现代社会中，我们所面临的一个问题就是没有执行力。比尔·盖茨曾说：“在未来的10年内，我们所面临的挑战就是执行力。”杰克·韦尔奇曾说：“管理者的执行力决定企业的执行力，个人的执行力则是个人成功的关键。关注执行力就是关注企业和个人的成功！”事业的辉煌，需要我们通过执行去获得，我们不能做语言上的巨人、行动上的矮子，而应当不断提高自己的执行力，轻松应对职场变化，解决各种问题，以快的速度、短的时间、少的投入、高效率，将每一项工作都出色地执行到位。
《扛起责任胜在执行》是一本适合个人发展和团队培训的实用读物，如果你能把《扛起责任胜在执行》所提示的各种能力磨炼整合，真正为己所用，就一定能提高效率，实现目标，尽享事业成功与辉煌！
在工作和生活中，有些人总是抱着付出少、获取更多的思想行事。在这种情况下，不负责任的问题就出现了。如果他们能够花点时间仔细考虑，就会发现，人生的因果法则首先排除了不劳而获。因此，他们必须要为自己身上所发生的一切负责。换句话就是要对自己负责，要做一个负责的人。申《扛起责任胜在执行》是一本适合个人发展和团队培训的实用读物。
有一位企业家说：“职员必须停止把问题推给别人，应该学会运用自己的意志力和责任感，着手行动，处理这些问题，让自己真正承担起自己的责任。”
在工作和生活中，有些人总是抱着付出少、获取更多的思想行事。在这种情况下，不负责任的问题就出现了。如果他们能够花点时间仔细考虑，就会发现，人生的因果法则首先排除了不劳而获。因此，他们必须要为自己身上所发生的一切负责。换句话就是要对自己负责，要做一个负责的人。
当然，有责任，还需要有执行力。一个企业的成功，需要每位员工都能及时地一丝不苟地去执行。没有执行，一切都是空想、空谈，一切完美的目标与计划都会天折。每个人都不缺乏成功的渴望与梦想，真正需要的是把梦想变成行动，把行动变成结果的执行力。执行力是获得成功的必要保障。
现代社会中，我们所面临的一个最大问题就是没有执行力。比尔.盖茨说：“在未来的10年内，我们所面临的挑战就是执行力。”杰克·韦尔奇说：“管理者的执行力决定企业的执行力，个人的执行力则是个人成功的关键。关注执行力就是关注企业和个人的成功！”
事业的辉煌，需要我们通过执行去获得，我们不能做语言上的巨人、行动上的矮子，而应当不断提高自己的执行力，轻松应对职场变化，解决各种问题，以最快的速度、最短的时间、最少的投入、最高的效率，将每一项工作都出色地执行到位。
本书是一本适合个人发展和团队培训的实用读物，如果你能把本书所提示的各种能力磨炼整合，真正为己所用，就一定能提高效率，实现目标，尽享事业成功与辉煌！
第一章 扛起责任
用心，你将发现生活更美
用心把工作做到最好
做得比别人完美
做任何事都要有耐心
坚持
责任感胜于能力
没有任何借口
借口阻碍了成功
自信者没有借口
不要推脱
第二章 细节决定成败
工作不分大小
工作不分贵贱
以认真的态度对待工作
以100％的精力做好每一件事
力求完美
注重细节
不要忽视任何一件小事
细节决定成败
第三章 忠诚让你成为赢家
忠诚胜于能力
忠诚是一种荣誉
做一个忠诚卫士
忠诚让你成为赢家
忠诚需要感恩之心
忠诚是没有借口
第四章 全力以赴，做到最好
没有什么不可能
取胜才是硬道理
高标准要求自己
永远别说“不知道”
关注每一个小错误
成功才算胜出
全力以赴，做到最好
绝对不能被淘汰
第五章 胜在执行
执行力最重要
有执行力才有竞争优势
执行要到位
停止抱怨去执行
认真地执行
打造一流执行力
第六章 把工作做到“零缺陷”
力争第一
标准无止境
完美是一种工作境界
主动向高标准挑战
把工作做到“零缺陷”
立即行动
行动才能成功
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