本书对2019年以来河北人才发展新情况，实施人才强省战略的新进展、新成效、新经验进行全面总结，对人才发展中存在的问题及面临新形势新要求新任务进行系统分析，对重点产业发展的人才支撑问题、雄安新区人才聚集问题等重大问题进行系列专题研究和深度分析，在分析研究的基础上，创新性地提出人才发展的新思想、新思路、新方略、新举措、新对策。《报告》以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及省委九届五次、六次和七次全会精神为指导，站在河北建设经济强省美丽河北的全局，围绕增强河北高质量发展的人才支撑，进行内容体系设计和编撰，突出河北特色，突出创新，着重对新情况新问题进行分析，研究提出新思路、新方略、新对策，注重科学性、思想性和前瞻性，兼具学术性、指导性、应用性，具有人才研究方面的学术价值，对党和政府决策及人才工作具有参考应用价值，对推进河北人才强省战略的实施及人才发展实践，具有重要指导意义。
主编康振海系河北省社会科学院党组书记、院长，省社科联第一副主席。长期工作在社科理论界，在《人民日报》、《光明日报》、《经济日报》、《河北日报》、《河北学刊》、《社会科学论坛》、河北人民出版社等重要报刊和出版社发表、出版论文（著）多篇（部），主持并完成《〈宣传干部行为规范〉可行性研究和草案初拟研究》等多项国家、省部级课题。主要代表作有著作：《中国共产党思想政治工作九十年》、《春风化雨——人文关怀和心理疏导读本》、《艾思奇传》、《恽代英传》等。执行主编李建国系河北省社会科学院研究员，人力资源研究所原所长，河北省有突出贡献中青年专家，享受国务院特殊津贴专家，主要从事人力人才资源开发研究，主持完成省级以上重大课题20多项，获省级以上奖励10多项，发表学术文章90多篇，其中多篇文章在《光明日报》、《中国人力资源开发》等国家报刊发表，取得重要应用性成果30多项，其中多项成果被省级以上党政机关采用，主编著作20多部，其中主编年度《河北人才发展报告》（蓝皮书，河北人民出版社出版）10多部，主持编制起草全省总体及专项人才发展规划10多项。
Ⅰ 总报告
.1 实施人才强冀战略的进展、任务及对策
——2019年河北人才发展报告 周爱军／001
Ⅱ 教育篇
.2 有效提升河北省中小学基础教育高质量发展的对策建议 李茂 郑萍 金光华／025
.3 河北省高等教育推进高层次人才培育研究 王文录 王立源／040
.4 河北省职业教育人才培养机制的瓶颈与对策研究 张齐超 侯建华／056
.5 河北省学前教育发展状况及对策研究 李伟／077
Ⅲ 产业人才篇
.6 河北省产业技能人才支撑情况分析与发展对策研究 邢明强 孙健 苏泽南／094
.7 河北省智能装备产业人才支撑体系状况分析与发展对策研究 姜兴／112
.8 提升河北省现代农业发展人才支撑力研究 李建国／128
.9 河北省科技型中小企业人才困境与破解对策研究 陈伟娜／149
Ⅳ 乡村人才篇
.10 河北省实施乡村振兴战略中的人才问题及对策研究 鲍志伦／165
.11 实施乡村振兴战略背景下河北省乡镇干部队伍建设研究
——以任丘市Y乡和X镇为例 王艳霞／182
.12 河北省引导人才向乡村流动的难点与对策研究 王建强 靳静／202
.13 乡村振兴背景下河北省大学生村官队伍建设研究 张亚宁／218
Ⅴ 人才改革篇
.14 河北省人才流动制度和机制改革创新问题研究 王小玲／234
.15 河北省人才使用管理机制改革创新问题研究 王丽锟／251
.16 河北省高校职称制度改革现状分析与深化对策研究 赵砚文 李伦／267
.17 河北省科技创新支撑经济发展状况分析及对策建议 韩利红 周桂华 关景火／282
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