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板凳要坐十年冷:内部解密华为人才管理——“士兵”如何成长为“将军” 职场新人如何从华为的5步面试中杀出重围? 华为如何为新人赋能并逐步将其培养为合格的华为人? 在非升即走的竞争氛围中,华为员工如何实现华丽蜕变? 传帮带、“英雄”倍速成长机制、无差别末位淘汰又各自发挥了怎样的作用? …… 员工越成长,企业越成功。本书以一个华为员工的十年成长为主线,讲述了在华为文化和管理机制的影响下,一个一文不名的 “预备兵”蜕变为独当一面的“将军”的心路历程。书中既有对华为员工工作情境和精神世界的描述,又有对华为理念、文化、管理机制的梳理,更有对华为的职业理念、工作方法和行动法则的总结。作者用显微镜一般的目光,探寻华为人的成长奥秘,剖析华为内部独特的管理机制。 无论你来自跨国公司还是中小企业,无论你是职场小白还是中基层管理者,只要胸中燃烧着奋斗的激情,你都将被书中这些华为人的精神所感染并从中受益。
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