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人员测评技术（第五版） 
定 价：40 元 丛书名：21世纪高职高专精品教材·人力资源管理专业
9 7 4 8 4 7 2 5 3 6 6 5 0 《人员测评技术》自出版以来，已经走过十多年流程，深受广大读者的喜爱，被全国多所高职高专院校选为相关专业的教材，销售数量比较理想。虽然经过多年的使用仍感到有许多需要完善的地方。根据出版社提供的反馈意见，结合我们自身使用教材的经验、学生的评价及市场的反应情况，再次对本书进行了合理修订，力求新版的《人员测评技术》能够更好地满足广大读者学习的需求。 本次修订沿承了之前教材的体系和特色。教材的框架结构、内容体系经历较长时间验证是科学的、合理性，实践性、可操作性也是得到广泛认可。所以，本次修订我们只是对书中局部内容作了调整，努力在人员测评行业案例、测评资讯、教学资料等内容的时效性等方面进行更新和充实。修订的具体内容表现为以下几个方面：一是对前版中有关案例、内容等方面存在的纰漏和差错进行订正。通过修订，力求做到概念准确、表述正确、数字精确。二是对有关章节的案例分析、小思考等栏目进行调整更新。通过调整更新，力求激发学生学习兴趣，发展学生思维能力。三是对有关章节的内容进行调整、充实、删除，力求突出以能力为本位、突出职业技能的养成，让学生学习更加容易。四是对教材配套的多媒体教学课件进行修改完善。通过修改完善，力求做到教学便易、自学容易、分享简易。 本次教材修订工作主要是广州城市职业学院刘葵老师，教材保留了版蔡圣刚主编编写的部分内容。后由刘葵统稿、定稿。 在本书的修订编写过程中，得到了东北财经大学出版社、学校同仁们、有关人士的支持与帮助，在此向他们表示衷心的感谢。另外，在修订过程中我们参阅了一定量国内专家、学者的著作，也参考了同行的相关教材和网络案例资料（或在书中列出，或在主要参考文献中列出），在此也一并致谢。由于编者水平有限，加上时间比较仓促，书中出现不妥、错误与疏漏之处在所难免，敬请同行专家和读者批评指正。
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