三步成师，TTT培训实战专家小胡子老师陈练手把手教你成为学员喜欢的好讲师。一，能编，通过选课题（定位精准）、搭结构（条理清晰）、填内容（干货满满）、做课件（清晰美观）四大步骤开发课程内容；二，善导，通过起（开场）、承（讲解）、转（转化）、合（收结）四大环节设计教学过程；三，会演，通过生动演绎、灵活控场两大能力做好现场教学。本书基于作者十余年培训经历、千余次授课经验写作而成，实用方法多、场景案例多，是你培训之路上随取随用的工具箱。走好三大步骤，用好十大模型，让培训有趣、有料、有用。
前言 小胡子说
第1步 能编
课程内容开发
第1章 靶盘模型：让课程定位精准 2
1.1 定方向：计划讲什么课 3
1.2 定对象：要跟什么人讲 10
1.3 定需求：要解决什么问题 13
1.4 定目标：要达到什么教学目标 19
1.5 定课题：点亮培训课程 23
第2章 四化模型：让结构条理清晰 27
2.1 归纳简单化：让目录简洁直观 28
2.2 逻辑结构化：让目录结构严谨 33
2.3 条理通畅化：让目录层次分明 38
2.4 语言精练化：让目录表述精准 41
第3章 萃取模型：让内容干货满满 57
3.1 外取：博采外部知识 58
3.2 内萃：萃取个体经验 65
3.3 提炼：提炼知识晶体 71
第4章 美化模型：让课件制作美观 83
4.1 选模板：清新简约 85
4.2 填文字：一目了然 90
4.3 配图表：图文并茂 97
4.4 设动画：动静相宜 104
第2步善 导课程教学设计
第5章 坡道模型：让开场一鸣惊人 110
5.1 建信任：自报家门 112
5.2 调氛围：破冰启航 119
5.3 激动机：调动动力 124
5.4 切主题：过渡自然 127
第6章 讲解模型：让讲授深入浅出 132
6.1 降维讲解：形象化教学 134
6.2 同维讲解：案例化教学 143
6.3 全维讲解：视觉化教学 155
第7章 转化模型：让学习有效迁移 164
7.1 让学员动口：思考提问 166
7.2 让学员动脑：小组讨论 174
7.3 让学员动手：演练应用 181
第8章 峰终模型：让收结耐人寻味 188
8.1 有回顾：巩固复习 190
8.2 有回味：总结升华 197
第3步会 演授课表达呈现
第9章 六法模型：让表达有模有样 206
9.1 胆法：轻松自信表达 208
9.2 眼法：眼神全面交流 214
9.3 手法：手势灵活运用 218
9.4 站法：成功第一站 222
9.5 步法：身动制造生动 224
9.6 声法：声音气场修习 226
第10章 三元模型：让掌控有张有弛 233
10.1 天时：时间把控 234
10.2 地利：场域营造 238
10.3 人和：控场互动 243
后记 小胡子再说 254
参考文献 257
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