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本书作为企业劳动人事管理全书, 以“招聘录用--合同订立--合同变更--合同解除、终止与续订--劳动争议处理”的劳动人事管理流程为主线, 紧紧围绕企业劳动人事管理、合规用工的实务和需求, 运用实际案例结合劳动法及相关法律条款, 用清新的文字进行全面、细致、专业的解读, 系统性地讲述了企业如何选、用、育、留人, 如何规避劳资风险, 如何降低企业的用人成本, 适合企业管理人员、人力资源从业人员、企业培训人员及研究人员阅读使用。大成律师事务所劳动法专业委员会作为书稿的顾问单位, 由专业、权威劳动法律师对相关内容进行点评和风险提示。
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