职业培训师（基础知识）（职业培训师技能等级认定培训教材）
定 价：49 元
- 作者：沙风
- 出版时间：2024/9/1
- ISBN：9787300333083
- 出 版 社：中国人民大学出版社
- 中图法分类：C975
- 页码：244
- 纸张：
- 版次：1
- 开本：16
本书稿严格按照《职业培训师国家职业技能标准（2022年版）》的内容与要求编写。该标准规定了职业培训师职业定义及工作职责，对该职业活动内容进行了规范细致的描述，对各等级从业者的技能水平和理论知识水平进行了明确规定，主要面向企事业单位进行专业性、技能性、实操性职业（技能）培训一体化教学及培训项目开发、教学研究、管理评价和咨询服务等相关活动的人员。本书作为职业培训师职业资格培训教材，适用于职业培训师学习相关基础知识使用，内容包括职业道德、人力资源开发、职业教育基本知识以及职业与职业标准、职业培训、人才评价、现代职业培训信息技术、职业培训与经济社会发展的相关法律法规知识。本书帮助有志于从事职业培训的人员运用现代职业培训理念和技术方法，实施职业培训教学活动，同时有助于推进职业培训师职业技能等级培训的规范化开展，推动职业培训师职业标准的广泛实施有着很好的促进作用。
沙风，南京邮电大学就业指导中心主任，江苏省职业技能鉴定委员会委员，国家职业资格鉴定培训师项目专家组组长，出版《中国大学生人文教育与社会化》等系列专著，主编教材8部，近三年来分别荣获了第九届江苏省高等教育科研成果一等奖、第七届中国高等教育科研成果三等奖、江苏省高等教育管理论文一等奖。顾坤华，江苏经贸学院高教研究所所长，主编《职业生涯规划-大学生职业指导》等教材、编著5部，发表研究论文数十篇。
第一章 职业道德………………………………………………
第一节 公民道德
第二节 职业道德
第三节 职业守则
第二章 人力资源开发…………………………………………
第一节 人力资源开发
第二节 人力资本
第三节 人力资源市场供求
第三章 职业教育培训…………………………………………
第一节 职业教育
第二节 职业培训
第三节 职业教育心理学
第四节 国家职业技能标准体系
第五节 职业培训与经济社会发展
第四章 技能人才评价…………………………………………
第一节 人才评价
第二节 技能人才评价政策与管理体制
第三节 技能人才评价基本方式
第四节 复合型人才评价
第五章 现代培训信息技术……………………………………
第一节 现代信息技术
第二节 现代培训信息技术
第三节 在线学习平台
第四节 职业培训信息管理平台
第六章 教育培训法律法规……………………………………
第一节 民法典
第二节 劳动法
第三节 教育法
第四节 职业教育法
第五节 民办教育促进法
参考文献 ……………………………………………………
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