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绩效管理(赠教学课件)
本书力图从我国企业管理的实际需求出发,从企业战略的高度,紧密结合企业组织结构设计、工作和职位标准设计、人力资源规划、薪酬体系、员工培训与开发以及企业文化、团队建设、流程再造等实际需要,以全面系统的视角展现绩效管理的全过程。全书既提出绩效管理的大流程体系,又立足实际操作的要求,系统地讲述绩效管理的应用等内容。
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