本书内容主要包括两部分，第一部分是长江商学院的校友履行社会责任，投身公益慈善的故事及个人访谈，共分三章：中国式现代化社会创新的理论与理念、中国式现代化社会创新的公益道路、中国式现代化社会创新的商业力量

本书基于扎根理论，分层抽取AN县公安局40名一线警察，采取关键事件访谈法收集其抗逆力资料，运用Nvivo12Plus软件逐级编码原始资料，先后构建了警察抗逆力结构模型、警察抗逆力重构模型、警察抗逆力蚀化模型，旨在厘清警察抗逆力的结构、重构过程及类型、蚀化样态及逻辑的基础上，构建警察抗逆力韧性互构建设体系。

本皮书对民族地区的社会治理、人口发展、教育事业、劳动就业等进行深入细致的分析，有利于更好贯彻落实党的民族政策，有利于完善民族区域自治制度、推进国家治理体系和治理能力现代化。本皮书认为，2017年党的十九大作出我国进入了新时代的重大政治判断，新时代意味着我国进入了社会新变革期。民族地区比中部和沿海地区的发展水平相对滞后，

本书从政府多边平台研究述评与平台革命时代背景出发，站在多边平台理论的视野和政府治理能力现代化的立场，论证了基于多边公共平台的平台型治理模式提出的缘由与意义，揭示了平台型治理的内涵与外延，阐述了平台型治理的机理逻辑、运作框架和赋权释能的机制，分析了其应用基础：多边公共平台供给与平台性政府建设，对城市社区平台型治理的实现机

基层治理现代化案例100

本书从“廉洁合规是生产力”的理念出发，提出了企业廉洁合规建设实务的“阳光生态”廉洁合规管理模型，具体介绍了开展廉洁合规实务工作的方法、流程和工具，涵盖了廉洁合规管理成熟度评估、组织设计、文化建设、制度建设、宣传培训、腐败风险识别、防控策略部署、腐败案件调查、数据与技术应用、体系有效性评估、体系优化与管理改进等企业廉洁合

这是一部关于公务员考试心理的作品集，这些文章是作者从过去7年间撰写的1000多篇文章中精选出来的。全书分为4个部分，围绕考公心理这一中心主题，向前拓展出备考、面试阶段的心态调整，向后延伸至工作、生活阶段的心理调适，全链条为有志成为公务员的年轻人解疑释惑。作者以15年工作、生活、写作的经历现身说法，谈经验、说教训、教方法

在推进国家治理体系和治理能力现代化战略目标下，本书对社会治理重心下移的必要性、社会治理重心下移的目标框架和支撑体系、社会治理重心下移的运行过程等进行了系统梳理和论述，明确了社会治理重心下移的核心内涵，提供了社会治理重心下移的逻辑定位；从管理下移、服务下移、资源下移的构成要素呈现了社会治理重心下移的运行实践，通过应用质性

易地扶贫搬迁是我国脱贫攻坚的头号工程和标志性工程。西安交通大学易地扶贫搬迁研究团队长期教力于西部贫困与生态脆弱地区的生态保护与人口发展问题研究，本书基于团队2008~2021年在陕西多地开展的大样本一手调查获得的数据，结合经济学、生态学、人口学和公共管理等多学科理论和方法梳理了我国易地扶贫搬迁的政策与实践经验，深入分析

“为政之要，惟在得人。”公务员是干部队伍的重要组成部分，是国家治理的中坚力量。中南大学胡春艳教授的《当代国家公务员制度：理论与实践》是一部系统阐述公务员制度基本概念、原理和实践的教材。本书首先论述了公务员与公务员制度的概念，梳理了公务员制度在国内外的起源与历史沿革、改革与发展趋势，重点介绍了公务员的管理机构及分类管理制