全书共分15章,覆盖了领导心理学的主要内容。结构上依然延续第一版，保持了传承的一面，但在内容的广度和深度上都有了很大的改变，且在每章的最后提供了一个经典案例分析和内容小结。全书仍然分为三大部分：领导心理学概述、领导者有效性理论、领导力开发和测评。 第一部分为第1章,是对领导与领导心理学的概述。 第二部分为第2至8章

本书内容包括：政治责任、税收与经济、经典领导理论、创新思想、基层建设、领导艺术、自我管理与自我调适、领导干部的管理学素养。

本书内容包括：政治自觉、税收治理、新领导理论、战略思维、文化管理、领导智慧、自我激励、领导干部的哲学素养。

本书分为原理与技术、学习与践行、蜕变与成长三篇，内容涉及：组织变革原理；领导力；只要开始，永远不晚；真正的负责任；价值观在健雄；团队——包容与支持等。

本书以干部成长规律、干部教育培训规律和干部领导力提升规律这三大规律为研究根基，结合本土化领导理论，以青年干部为研究对象，聚焦青年干部成长成才规律和青年干部领导力提升规律进行阐述和探讨。

本书由35篇文章构成，围绕如何认知快乐，积极培育心理资本，增强心理能量，提升工作生活能力，从健康心态、兴趣情绪、性格塑造、自我认知、行为表现等不同侧面进行了必要的阐述。

本书共十二章，内容包括：领导学的基本原理与发展历程、领导环境与文化、领导权力与监督制衡、领导体制与改革发展、领导素质与群体结构、领导性格与魅力领导领导决策与现代智库、领导思维与实践创新、领导关系与非正式组织、领导选材与用人、领导效能与执行力、网络领导与舆情管理。

领导者需要领导方法，也需要领导艺术。成功的领导者，必有高潮的领导艺术。本书着重分析了领导技术的特点，分别就领导实践的具体途径和有效方法进行了深入探讨，如领导者要以人格力量实现人性化领导；以思维锤炼做到理性决策；以挑战传统把握未来战略；以有效沟通建立高效机制；以大智大勇化解危机与矛盾等内容。

《领导形象塑造赢得好口碑的方法与艺术》不仅阐述了领导形象的重要功能，还从不同角度诠释了领导形象的塑造方法与培养途径。内容包括领导者的外部形象的设计、内在形象的塑造、亲民形象的塑造、公务形象的塑造、人际关系形象的塑造等，以使领导者通过良好的形象提升和完善领导人格，成为备受大家欢迎的成功领导者。

这世界上有那么一群人，他们或临危受命，挽救国家兴亡于旦夕之间，以一人之力谱写一部大国发展史；他们或满腹经韬纬略，于和平年代接过权力的接力棒，成就大国雄风；他们或信仰崇高，如夸父追日，生命不息，信念不朽。时空交错，他们来自不同年代；地域广袤，他们属于不同国籍；然而他们却有一重同样的身份，他们是国家的掌舵人、民众的守护者、