本书聚焦三大党争事件展开详述：“士官之怨”直击东汉党锢之祸，杨震、陈蕃、李膺等儒生对抗“五侯”“十常侍”阉宦集团，最终败北，为魏晋时期儒学没落埋下伏笔；“贤佞之辩”聚焦北宋庆历党议，范仲淹、欧阳修等人回应“君子与小人结党”的千年难题却未得到标准答案；“正邪之战”关注明末东林党祸，作为东汉党狱的升级，宦官权势更盛、儒生迂

本书聚焦科举制度与元代《诗经》学的关系，对科举背景下的元代《诗经》学进行全面的历时性和共时性研究。在科举行废变革的影响下，元代《诗经》学经历了一系列的发展演变，具体表现为：元统一前延续金代《诗经》学；元初南北方多元发展；元中期《诗集传》定于一尊；元后期《诗经》学出现转向。作者认为，元代科举影响了元代《诗经》学的总体特征

朋党与党争是贯穿着整个中国中古时代的重要现象，而东汉末年无疑是这些现象形成的重要历史阶段。自汉末到两晋，由于社会形态的转变，士族门阀逐渐渗透选官用人和社会经济方方面面，并在东晋达到势力高峰。随着士族门阀的持续扩张，士族之间的利益矛盾与针对士族的外部反弹纷纷涌现，使得朋党之争自这一时期起开始大规模跃上历史舞台，并长期影响

本书在借鉴前人研究成果的基础上，尝试以一些新的视角和方法审视这个巨大的研究对象。这些尝试主要在于：第一，随时以近代以来世界共同的制度方向(宪政)为对比而展开对中国皇权制度的具体分析，并因此而发现我们研究工作应该面对的诸多新的问题和视域；第二，全面而贯通地审视一系列与制度相关的重要领域，诸如：中国皇权体制的组织结构方式、

本书从宋代荐举之制和改官之法入手，详尽分析了宋代制度设计理念，讨论了两者结合的原因。通过对荐举改官制度运行流程的梳理，将湮没在浩如烟海的史料中的制度轮廓清晰呈现出来，并借此为基础进一步观察制度与人之间的互动关系，从而打通制度与现实层面的连通管道，为深入细致地观察制度的“局部”及其与现实中的人与事提供讨论基础。同时亦为现

本书共五章，包括：金朝派系分立与伪齐建立；伪齐内政研究；伪齐与周边诸政权关系；伪齐与金朝派系斗争及其被废；伪齐对宋、金的深远影响。

本书共分五章，以聘使制度为切入点，对南宋时期的宋金交聘关系作了深入研究。本书首先探讨了宋辽关系对宋金关系的影响，是为宋金交聘制度的背景。随后对南宋和金分别进行具体的研究：对南宋国信使的任用情况进行考察，以了解不同时期宋金交聘之特点；对金国的聘使制度进行考察，认为金的聘使制度与辽更为接近。最后，本书对涉及宋金交聘的史料进

本书内容：南宋宁宗朝前期的十四年为韩侂胄专权时期，其政治身份经历了由外戚、近习到平章军国事即宰相的转变。本书主旨即在于探讨这一转变的过程及其意义。在此期间，韩侂胄最初以外戚身份与杨皇后联合，对抗赵汝愚等革新势力；后又因与杨皇后对立，不得不以“北伐”巩固自身地位。和战议题伴随政争而裹挟其间，所谓“党禁”亦因政局变化而面目

本书在前人研究基础之上，以制度为纲，通过专题形式展开论述，比较系统地考察了宋代宗室的管理机构、联名呈报、谱牒编修、法律特权以及宗室教育、选举、入仕、文化等重要问题，并针对宗室的人口、进士及重要任官情况等作出计量统计分析，揭示宋代宗室事务的特殊性及其广泛的影响。

本书探讨了宋代任官制度的主要特点，例如有关选任的部门与条例，考课法在宋代的施行，铨选中“资”与“资序”系统的并立，铨选中占特殊重要地位的荐举制度，以课绩、资考为依据的磨勘制度，宋代文官差遣除授制度，以及宋代铨选中的诸多矛盾及应对方式等。其研究侧重于已经进入文官序列者的考选委任，试图通过对这些问题的研究，追踪当年的选任逻