人才是第一资源,是活跃的先进生产力,是一个国家、一个地区、一座城市重要的战略资源。本书以打造具有竞争力的人才发展环境为主题,对广西人才发展基本现状、总体环境进行了深入研究,并就人才发展环境问题进行了总体评价和大量调查研究,开展了人才集聚和政策环境的对标分析,提出了实施“12345”总体战略,打造*佳的人才发展环境、*优的企业营商环境和*美的城市人文环境以及强化人才经营、引用结合、提升黏性、精准对接等创新思路和理念,创新性提出了广西打造具有竞争力人才发展环境的对策建议,聚焦广西区位通道优势和要素集