思考能力区分了猿和人,反思能力区分了人和人。反思即思考自己的思考,被哲学家称为人类的思维方式,被企业家称作人们进步的根本动力。本书作者多年来为日本大手企业提供学习力教育,创造了反思工作法,在日本雅虎、日本链家LIFULL公司等大型企业广泛应用,成为管理层和基层员工普遍使用的工作方法。 作者创造性地提出认知四要素框架,