《中国非营利评论》创刊于2007年12月，是国内第一本非营利组织、公益慈善与志愿行为研究的专门学术集刊。在各界同仁的广泛支持下，《中国非营利评论》自2013年以来连续入选CSSCI集刊目录，已成为领域内最重要的学术阵地之一。《中国非营利评论》秉持严谨、包容的办刊原则，坚守双向匿名评审制度和学术规范，鼓励实证、思辨、描述

社会组织界别协商当前进入“进退两难”的境地，“进”难是因为顶层政策没有具体条文可依，各级各地政协的相关工作不能实质推进；“退”难是因为蓬勃发展的社会组织需要满足其发展的诉求渠道，迫切需要设置社会组织界别。本书以“深层—基层—中层—顶层”作为分析框架，将社会组织界别协商建设纳入这个框架进行分析，经过任务分解、功能分工、角

本书首先介绍了管理心理学领域最新理论和方法进展，进而探讨了在个体特质、社会关系、资源与自我调控以及职业发展等四个研究领域的最新进展与发现。其中，第一个研究领域是个体特质理论方面的新进展，其中介绍了主动性人格、核心自我评价、目标取向等三个方面内容；第二个领域是社会关系理论方面的新进展，其中介绍了感知到的社会支持、领导成员

社会学理论之间的逻辑关系是理解社会学理论的钥匙。本书根据西方社会学理论的基本预设，以结构论、建构论、互构论和复构论为线索，对西方社会学理论领域中各种主要理论的基本特征及它们之间的相互关系进行了深入细致的分析和说明，开创性地将看似纷繁复杂的西方社会学理论梳理为一幅有序的理论图景，为人们理解西方社会学理论之间的逻辑关联提供

本书围绕“秘书职业能力”这一研究主题，基于能力素质模型构建的基本逻辑，以胜任特征理论、KSA理论模型、能岗匹配原理为理论基础，通过文本分析、问卷调查、深度访谈、经验归纳等研究方法，尝试解码中国社情下的秘书职业能力结构与要素，并做出具体的分级行为描述，建构出包含岗位知识、专业技能和职业素养三个维度的秘书职业能力金字塔模型

对组织理论的学习是组织与管理研究者必须下的功夫。组织理论可为分析组织提供多样性的、强有力的理论视角。 本书对组织理论的主要领域进行了梳理与述评，从理论评判、好理论特征以及组织理论的基本特点谈起，涉及该领域经典、主流的理论与观点，亦对目前组织理论的重要且前沿话题进行了阐述与分析，最后结合中国管理研究进一步探讨了组织研究的

本书试图以流动性思维这一概念为指引，以空间为流动性思维的个体内水平、以关系为流动性思维的人际水平、以阶层为流动性思维的社会位置水平，将流动性思维的三个解释水平还原为社会生活的不同实践领域，分析流动性思维在不同解释水平如何产生不同的社会心态，三个解释水平如何通过社会心态产生一系列的社会心理效应，通过一系列分析以流动性思维

《城市史研究》创刊于1988年，是国内最早的城市史研究专业刊物，由天津社会科学院、中国城市史研究会（现改名为中国史学会城市史专业委员会）主办。从第30辑起，转由社会科学文献出版社出版。作为城市史研究的品牌和阵地，《城市史研究》已得到国内外同行和学界的广泛认可，被列为“中文社会科学引文索引(CSSCI)”、“中国人文社会

本书从广义应急管理视角，采用定性与定量分析相结合、理论与实证研究相结合以及多学科理论交叉融合等方法，将整个现代应急管理体系分为两个部分来介绍：第一部分聚焦应急管理理论基础，从对应急和应急管理的概述，到重点阐述应急管理体系核心“一案三制”，再到含预防、准备、响应和恢复全过程策略的应急管理实务介绍，全面展示了应急管理学科领

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