本书以“传播智慧、启迪人生”为宗旨，从人生追求、读书学习、职场竞争、科学管理、婚姻家庭、人际关系、说话艺术、战胜挫折、心态调整、追求永恒等十大方面阐述安身立命、立身处世所应有的基本策略，在浅显易懂的论述中阐明人生的基本道理，揭示人生成功的基本规律，分析人生成功方法，昭示做人做事的方法与策略，为读者朋友开启成功之门。
上篇 狼性法则
第一章 弱肉强食 适者生存——读懂社会运转的潜规则
1 一山难容二虎的逻辑
2 知道自己吃几碗干饭
3 先下手为强 后下手遭殃
4 笑到最后 才算是胜利
5 “好坏”不是这个世界的标准
6 不要拿鸡蛋碰石头
7 形势永远比人强
第二章 利益交换 游戏规则——没有永远的朋友，也没有永远的敌人
只有永远的利益
1 天下没有免费的午餐
2 好处要和大家一起分
3 和别人在一个锅里吃饭
4 以二合一来代替二选一
5 分配利益的时候要善于让
6 不克扣对方应得的利益
了 不要挡着别人的财路
第三章 人情世故 生存法宝——有人飞黄腾达 有人穷困潦倒
1 世情才是最大的学问
2 别伤害别人的面子和自尊
……
中篇 狼性韬略
下篇 狼性手腕
1.培养心腹，办事不难
[狼道语录]一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩。
一个坚强勇敢的好汉，需要有人帮助他才能把事情办成办好；一个篱笆墙，需要有几根木桩帮它夯实或支撑，篱笆才能立得结实牢固。一个人的力量是有限的，众人拾柴火焰高。一个人的能力是很单薄的，但是有大家的帮忙就能办得更好。
这就是企业老板培养心腹很重要的原因。那么如何培养自己的心腹呢？
培养心腹有两个办法：外带和内携。
（1）外带：直接从企业外挖掘过来，可以是老部下、老同事，也可.从社会招聘而来。这种方法直接有效，但需要与原有企业有一定适应过程，如果协调不好容易形成对立、激化矛盾。
（2）内携：从现有人员发现、培养。这种方法需要一定的过程，双方必须反复磨合、建立信任，否则容易看走了眼，吃大亏。无论哪种情况，一旦发现了卓越人才，都要想方设法将他培养成自己的心腹干将。有一天，你要做大事的时候，心腹会成为你进步的阶梯，帮助你独当一面。培养心腹，要着重做好以下几点：
（1）将他视为你管理能力上的一项挑战。
……
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