本书回顾和梳理了四川师范大学70年的发展轨迹,总结学校在办学过程中形成的文化传统和教育理念,聚焦四川师大发展过程中面临的具体问题与挑战,突显四川师大所具有的鲜明办学特点,思考学校未来发展的方向和定位,以期进一步增强学校凝聚力、创新力和核心竞争力,为学校的未来规划和愿景实现奠定基础。
第一篇 学校的建立与发展轨迹
第一节 烽火岁月 植根基层
第二节 筚路蓝缕艰苦创业
第三节 探索改革师资摇篮
第四节 锐意进取创新发展
第二篇 办学定位与特色
第一节 薪火相承,牢记使命
第二节 师范为本,弦歌不辍
第三节 寓教于学,教劳结合
第四节 改革开放勃显生机
第五节 继往开来,跨越发展
第六节 特色鲜明,求实创新
第三篇 川师精神的形成与凝练
第一节 川师精神的形成
第二节 川师精神的凝练
第三节 川师精神的标志
第四节 川师精神的制度体现
第四篇 学术传统与师德师风
第一节 学术源流
第二节 学术传统
第三节 师德师风
第五篇 人文景观与学生活动
第一节 校园建筑
第二节 校园雕塑
第三节 学生社团
第四节 学生活动叭
第六篇 大学文化的创新与发展
第一节 新时期川师大学文化的特点
第二节 川师大学文化的创新
第三节 大学文化与学校未来发展
主要参考文献
专有名词索引
后记
《重德博学 务实尚美 四川师范大学文化研究》:
1960年7月,学校还受四川省教育厅委托接受了编写中小学各科教材的任务。1960年冬,党中央为了加快社会主义事业的建设速度,制定了“调整、巩固、充实、提高”的八字方针,到1961年9月,党中央为了满足社会主义建设所需的人才需求,制订了《教育部直属高等学校暂行工作条例(草案)》(简称《高教六十条》),学校党政领导十分重视这一指示,规定每年必须有8个月以上的时间用于教学,生产劳动的时间只保留了4周;稳定了教学计划、教材、师资和功课表等;调整了课程,安排了政治课与业务课、基础课与提高课、教育学科课程与文化学科课程之间的比例关系,制订了比较合理的教学计划和教学大纲,明确规定必修课不得低于教学总时数的95%,选修课不得超过5%;恢复和增设11门基础课。为加强“三基”教学,学校还将经验丰富、业务水平较高的教师安排到教学的第一线,承担主要基础课程的讲授任务;理科大部分课程与文科一部分课程均采用了全国统一编写的教材。文科各系恢复了写作课,汉语等工具课也增加了练习。从1962年下学期开始,学校开始贯彻“少而精”与“因材施教”原则的试点工作,减轻学生的课业负担,继续加强基本技能的训练。与此同时,学校对235名教师进行了全面细致的甄别,对职工中因“三反”“五反”遗留下来的问题,相继作了组织结论;控制政治活动的时间,基本保留了5/6的教师业务时间和学生学习时间;在业务工作与政治工作中发扬民主精神,听取不同声音,积极改善师生关系和党群关系;安排有代表性的教师担任各级人大代表、政协委员或者学校的各级领导职务。同年,学校要求教师以“基本理论、基本知识讲授少而精,基本训练安排够”为中心,减轻学生的负担,进一步提高教学质量。经过这一系列的教育教学改革,学校初步形成了认真教学、努力学习、钻研业务、积极工作的良好风气,培养了一批素质较高的专业人才,促进了社会的发展与进步。
其次,积极开展对外办学,扩大学校辐射范围。在1958年的教育大革命的热潮中,学校师生除了加强同普通中学、中等师范和职业中学的联系外,根据师范学院的特点,积极开展对外办学。
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