安全生产，是“人”的工作，是一项复杂而艰巨的系统工作。制度要作用于人，必须形成一套法制、体制和机制相互结合的体系，是法律、经济和行政等多项手段的综合运用。安全生产的制度保证，容纳法律法规、行业标准的建设，监管体制、应急救援体制的完善，以及一系列有利于安全生产的政策措施的推广实施等诸多方面。因此，生产经营单位从主要负责人到所有从业人员都必须按照安全组织管理制度的规定，进行生产和工作。
付立红
1966年出生，清华大学经济管理学院MBA，高级工程师、高级经济师，资深管理顾问。现任中国企业文化促进会常务理事、北京市企业文化建设协会管理咨询总监、北京捷盟管理咨询集团副总裁、北京捷盟企业文化咨询有限公司总经理，同时兼任国内多家大型企业集团与上市公司的的常年管理顾问。曾多次荣获权威机构授予的“中国企业文化建设贡献奖”、“企业文化理论成果创新奖”等。
多年企业管理与政府管理工作经验、近10年管理咨询实践，对企业战略、企业文化有深入研究和丰富的咨询实战经验，曾亲自组织实施各类管理咨询项目60多个。为中国中化集团等100多家企业提供了内部管理培训。
第一章 谁将伤害你？
第一节 人是最大的安全隐患
第二节 你真的有安全意识吗？
第三节 你真的把安全放第一位了吗
第四节 有多少生命可以重来？
第五节 领导干部安全意识知多少？
第六节 事故，从何而来？
第七节 防止和减少事故
第八节 环境，本质安全的保护伞！
第九节 自我保护的关键是安全意识
第十节 安全是责任，更是权利
第十一节 一个人的平安，全家人的期待
第二章 谁能保护你？
第一节 人人为我，我为人人——安全生产的集体特征
第二节 千里之堤，溃于蚁穴——安全生产的整体属性
第三节 以人为本，生命至上——安全生产的社会共识
第四节 和谐关爱，职业道德——安全生产的第一道防线
第五节 铸就生命的安全长城——安全生产的终极目的
第三章 你的行为安全吗？
第一节 什么是不安全行为
第二节 防范“三违”，关爱生命
第三节 行为管理，从“心”开始
第四节 定岗定责，制度保障
第五节 安全手册，经验传承
第六节 特种行业，尊重差异
第四章 安全管理不当谁之过？
第一节 谁是安全责任的主体
第二节 本质安全，以防为本
第三节 培训到位，有效奖惩
第四节 “4E”安全管理
第五节 体系科学，监察完备
第六节 实时沟通，信息共享
第七节 安全管理，文化先行
第五章 安拿应用常识知多少？
第一节 安全标志及释义
第二节 安全生产责任状范本
第三节 安全生产应急预案参考
参考文献
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