华夏智库金牌培训师书系·不竞争的力量:全新商业文明时代自强多赢的法则
定 价:32 元
丛书名:华夏智库金牌培训师书系
- 作者:小刀老师 著
- 出版时间:2014/5/1
- ISBN:9787504751928
- 出 版 社:中国物资出版社
- 中图法分类:F271.3
- 页码:236
- 纸张:胶版纸
- 版次:1
- 开本:16开
竞争有三重境界,头一重“敢竞争”,第二重“赢竞争”,第三重“不竞争”。所谓“不竞争”,不是逃避,不是认输,而是找到自己的独特定位,采用聚焦策略,换个地盘做老大,小池塘里捉大鱼。只有更多的企业把自己向“不竞争”境界进行提升,才会有产品、服务的不断创新,才会有整个社会的进步与财富的增加,而不是“零和”。
《华夏智库金牌培训师书系·不竞争的力量:全新商业文明时代自强多赢的法则》作者小刀老师独辟蹊径,主张不竞争也是一种积极的力量。
不竞争的力量源于我们自身,只有我们自身强大了,才能将不竞争的力量发挥到极限。企业也是如此,与其打败对手,不如联合起来,做强、做大市场,只要市场的空间足够大,那么,每家企业就都有生存的空间,就可达到双赢甚至多赢。《华夏智库金牌培训师书系·不竞争的力量:全新商业文明时代自强多赢的法则》作者小刀老师独辟蹊径,主张不竞争也是一种积极的力量。当我们需要一个工作岗位、需要在社会当中找到自己的合适位置时,我们要做的不是与他人竞争,而是强大自我。这就是不竞争的智慧。
进入21世纪以来,思维革命正悄然发生着变化,商业文明时代已经来临。在以市场为竞争前提的时代,每个企业应收回放在其他企业身上的目光,从自身做起,不断地提升自我、强大自我,从而让自己在竞争中脱颖而出。
自古以来,“争”是所有人的信念,也是被人们视为生存法则的真理,但在如今这个时代,“争”的力量已经被削弱,不竞争的力量正在取而代之。
“争”,很明显需要有对手,但如今每个商业范围都有无数的对手存在,如果我们将每一个同行都视为对手,那么,依靠我们的两只拳头是无法取胜的。因此,我们与其费尽心思去研究对手,不如研究自身,用不争的力量来看待同行、看待市场,从而达到不争而胜的目的。
企业的经营由经营者把控,因此,“不争”的理念首先需要经营者的认可,如果经营者心中仍旧坚持“争”才是获得一切的理念,那么,企业必将在市场竞争中寸步难行,也会因树敌过多而削弱自身的实力,当企业在遇到危机时,无人愿伸出援助之手。
在生活当中,不竞争也是一种积极的力量,我们每个人都面临着生活和工作的压力,有的人将这种压力视为一种前进的动力,有的人则在面对压力时感觉力不从心,其根本区别就在于,有的人与自己竞争,有的人与他人竞争。与他人竞争者,压力会随着敌人的强大而变得强大;而与自己竞争者则会将目光专注于自己的身上,用自身的力量去迎接一个又一个的挑战。
当我们需要一个工作岗位、需要在社会当中找到自己的最佳位置时,我们要做的不是与他人竞争,而是强大自我。这就是不竞争的智慧。
因此,不竞争的力量源于我们自身,只有自身强大了,我们才能将不竞争的力量发挥到极致。不要过分迷恋竞争的力量,尤其是与他人竞争的力量,如果我们需要更强大的自己,应与自己竞争,与自己所处的市场环境竞争,因为了解自己比了解对手更为重要。
我们生活的世界是充满智慧的世界,人与人之间也不是弱肉强食的关系,市场的需求绝不是任何一家企业能够满足的,与其打败对手,不如联合起来,做强、做大市场,只要市场的空间足够大,那么,每家企业就都有生存的空间,就可达到共赢的目的。
本书能在较短的时间内出版得到许多人的帮助与支持,在此真诚感谢秦富洋、方光华、陈德云、刘星、曾庆学、李志起、杨勇、李高朋、孙汗青、陈春东、王京刚、陈宁华、王军生、辛海、蒋志操、王咏、赵国星等人在制图、文字修改以及图书推广宣传方面的协助。
作者 2014年元月
第一章 万物共生告别残酷竞争衍生的“丛林游戏”
反思“进化论”:你死我活、你输我赢是进化还是退化
过分竞争之下,第一和倒数第一都不是赢家
功利结果导向的价值观驱使生活成为“战场”
哪里有竞争,哪里就有投机取巧者
逞强斗狠的升级版本就是不择手段
迷信竞争使人成为“丛林”的俘虏
恶性竞争让人面目狰狞
弱肉强食有悖人道关怀
其实,世界不是孤立的
原来,生命不是为了输赢
万物和谐,各安其位
道法自然,优胜劣汰
第二章 不争之争超现实的东方生存智慧
天之道,生生不息
圣人之道,为而不争
不与争,尔何以胜我
理性取舍,量力、量时机而行
贵在中和,不争之争
战而屈人之兵绝不是成功的唯一途径
领导——不与员工争利
上级——不与下属争权
平级——不与同级争功
下属——不与上司争名
风度也是竞争力
得人心者得天下
第三章 加减乘除有所不争,有所争
超越自己才是强者之道
商业成功是让世界更好而非让对手更差
谁利益天下,天下就是谁的
提高产品质量、服务质量用乘法
苦练内功、强化管理用加法
虚假宣传、忽悠人用减法
蒙人、坑人、骗人用除法
设置“争与不争”的底线
规范以实用性为原则
流程以简易、高效为原则
百花齐放的柔性竞争
第四章 我即一切打造超越竞争的核心竞争力
变“外视”为“内视”的核爆力
认清自我是做好自己的前提
建立自己的信心港湾
聚精会神做大自己的蛋糕
先有好产品,再谈竞争才靠谱
不让外界成为决策的“风向标”
心浮者难沉,气躁者难静
控制好情绪,管理好时间
“做好自己”宣扬的不是自我性
造福世界的价值才是真正的竞争力
第五章 和谐自律 以爱为导向的共赢模式
志士仁心,真爱无敌
有爱的品牌才能赢取天下
与员工一同播下感恩的种子
我的目标是山顶而不是对手
重结果,更重过程
唤醒自我管理与成长
重视工作态度和表现
暖人心的人性化管理
帮助别人成功——商业成功之道
帮助别人幸福——做人幸福源泉
第六章 上善若水美好大爱源远流长
强势企业的困局
热爱自然、敬畏生命是人的天职
以刚克刚者疲,以柔克刚者胜
美丽中国是所有中国人的梦
欲速则不达,成功需要尊重规律
因果不虚,世间自有公道
顺其自然,管住疯狂的欲望
你活我活——天下共赢才是正理
你好我好——人人幸福才是成功
第七章 自利利他 不竞争的力量案例评析
北京美妆博物馆
欧美雅洁
爱莲国际
紫荆女性俱乐部
日本DHC化妆品
风铃美业集团
格伦教育
森淼水景
美尚优媒
伊万诺服饰
宏扬恒艺
润智铂美
后记