面壁十年图破壁，透视对手的终极目的是为了战胜对手。他山之石，可以攻玉。要真正做到透视对手，必须用全面的、发展的眼光去透视对手这个他山之石，学其长避其短，才能见微知著，举一反三，运筹帷幄之中，决胜千里之外，最终达到“攻玉”之目的。
《透视对手——他山之石可攻玉》从职场的角度出发，通过古今中外的大量的具体的案例，阐述了重视对手、透视对手、剖析对手到超越对手的过程，为当今的职场人士提供一份有益的参考。
《透视对手——他山之石可攻玉》由李建勇、吕桂秀编著。
缺乏职场的常识，一部分人进入职场后常在细节方面屡屡碰壁，尤其是在处理人际关系方面碰得头破血流，在职场成长的道路上频频遭遇滑铁卢。由于职场的经验需要有一个循序渐进积累的过程，作为职场人，就需要提前补课，透视对手，战胜自我，才能满足当今职场的需要，让自己尽量少走不必要的弯路。李建勇、吕桂秀编著的《透视对手——他山之石可攻玉》从职场的角度出发，通过古今中外的大量的具体的案例，阐述了重视对手、透视对手、剖析对手到超越对手的过程，为当今的职场人士提供一份有益的参考。
第一章：透视对手，方能超越对手
1．有对手的人生才幸福
2．对手的存在是你前进的动力
3．三人行必有我师
4．人生没有常胜将军
5．把对手看成自己的一面镜子
6．风险与机遇并存
7．对手不一定是敌人
8．永不言输，坚持到底你就赢
9．取对手的长处发展自己
10．充满危机感的人才能生存
第二章：透视(同事)对手，让你工作如鱼得水
1．正确推销自己，让你面试脱颖而出
2．求职，别管对手有多“牛”
3．同事是对手更是朋友
4．与同事竞争，别拿石头碰石头
5．别对同事指手画脚
6．别脱离团队
7．不要处处展现你的聪明
8．你有说“不”的权利
9．与其和人争得你死我活，不如你活我也活
10．融入同事之中，别搞小团体
第三章：透视(上司)对手，让你赢得一臂之力
1．不管上司水平如何，做一名好的下属
2．重视细节，才能让上司更放心
3．做事有条理，一切都追求尽善尽美
4．永远要超过上司的期望
5．让上司知道你在不断地进步
6．坚决服从是对上司最好的赞美
7．别和上司较劲
8．别在上司面前推卸责任
9．强势上司并非铁板一块
10．别和上司抢功劳
第四章：透视(下属)对手，让你仕途一帆风顺
1．升职不升官架子
2．小上司也能征服大下属
3．别赢了下属输了上司
4．多拍下属的“马屁”
5．对下属激励胜于批评
6．让下属“听话”有高招
7．提携下属是最佳策略
8．识别下属，增强影响力
9．智慧用人，提高竞争力
10．投之以桃，报之以李
第五章：透视(客户)对手，让你商场无经不利
1．让幽默拉近你和客户的距离
2．赞美是捕获客户“芳心”的武器
3．沉着应对客户的投石问路
4．客户拜访有技巧
5．不和客户交朋友
6．帮客户找对手，成就自己
7．与客户交往有禁忌
8．细节赢得客户信赖
9．陪客户吃饭有规矩
10．完美战胜难缠客户
第六章：透视(谈判)对手，让你谈判马到成功
1．别让谈判的对手握住你的底牌
2．避开对手的锋芒，攻其所虚
3．别把谈判对手看成敌人
4．职场谈判有技巧
5．当谈判对手发脾气
6．掌握谈判的主动权
7．职场谈判向对手学会提条件
8．黑脸——白脸策略
9．红鲱鱼策略
10．要有随时就走的勇气
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