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绩效管理（第二版） 
定 价：38 元 丛书名：21世纪应用型本科管理系列规划教材
9 7 4 8 3 7 6 5 1 6 0 5 9 本书在编写过程中结合了编者近年来在绩效管理教学中的体会、在一些大中型企业担任咨询管理顾问的实践，以及为企业各层次管理人员和人力资源管理人员培训的经验，同时参考和汲取了国内外同类教材的精华，力求新疆、实用、普适。1.内容体系更加系统完整。内容紧贴企业管理实践，有利于学生深入了解企业工作实际问题，提高人力资源管理实操能力，对企业人力资源管理从业人员也有一定的参考作用。2.编写体例新颖，便于学习。每章开始有学习目标和引导案例，读者在每一章学习之始就知道本章的学习轮廓。每章结尾有课后练习题，包括选择题、判断题、问答题、实务题或实训题、案例分析等多种题型，便于读者总结和复习，加深对本章内容的理解，并可以更好地理论联系实际，激发读者阅读和学习的兴趣。3.案例重视典型性、针对性和可操作性。
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