中国劳动关系报告

定　　价：88 元

丛书名：中国劳动关系学院70周年校庆丛书

• 作者：乔健主编
• 出版时间：2019/1/1
• ISBN：9787520155922
• 出 版 社：社会科学文献出版社

• 中图法分类：F249.26 
• 页码：278
• 纸张：胶版纸
• 版次：1
• 开本：16K

内容简介

劳动关系问题，目前已经成为影响中国发展的最为突出的经济和社会问题。劳动关系问题不仅关系到企业的可持续发展、未来工作形态与劳动者权益保护，而且关乎国家和社会的稳定与发展。当前，伴随经济下行，劳动政策趋向灵活化，劳动关系形势更为复杂。探索构建中国特色和谐劳动关系和促进劳资合作，已成为我国的当务之急。本书客观、系统地反映了当前中国劳动关系的现状。

作者介绍

乔健，中国劳动关系学院国际交流合作处处长，副教授，硕士生导师，本院劳动关系学科带头人。

目 录

Ⅰ　总报告 第一章　从市场化、法治化到灵活化：改革开放以来中国劳动关系的转型发展及启示001 Ⅱ　专题报告 第二章　中国工会十七大与构建和谐劳动关系新机制043 第三章　数字经济、组织变革与人力资源管理的新发展趋势060 第四章　分享经济背景下网约车劳动关系认定研究075 第五章　资源衰退型城市职工权益保障现状、成因和建议105 第六章　2018年我国劳动争议的现状、特点与发展趋势122 Ⅲ　“一带一路”特别报告 第七章　“一带一路”建设中我国境外劳动者权益保护法律问题研究136 第八章　防范劳动关系风险：中资企业投资“一带一路”沿线国家亟待解决的问题157 第九章　“一带一路”港口国家劳动关系的区域风险状况180 Ⅳ　国际参考专题报告 第十章　日美贸易摩擦下日本劳动关系的政策调整 　　　　——历史回溯与反思200 第十一章　劳动力市场灵活化下的典型国家地区工资支付保障立法规制比较237 第十二章　可持续社会的就业与未来雇佣关系的研究动态 　　　　　——第18届国际劳动与雇佣关系学会（ILERA）世界大会侧记254