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竞争性选拔干部方式

竞争性选拔干部方式

定  价:108 元

        

  • 作者:吴志华,廖志豪,叶超著
  • 出版时间:2019/11/1
  • ISBN:9787520155946
  • 出 版 社:社会科学文献出版社
  • 中图法分类:D630.3 
  • 页码:305
  • 纸张:胶版纸
  • 版次:1
  • 开本:16K
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“公开选拔”“竞争上岗”等竞争性选拔干部方式是干部选拔尤其是产生人选的一种方式。本书采取历时性与现时性相结合、理论与实践相结合、反思与提炼相结合的方法,从全景叙述、实践考量、认知述评、学理诠释、外部借鉴、对策建议等维度,对竞争性选拔干部的方式进行了多视角的系统研究。本书提出的一些阐释性理论观点、实践诊断性分析以及方式和技术改进的对策,对于干部选拔任用制度的理论研究和干部选拔的规范性、科学性、先进性制度建设具有一定的参考价值。
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