本书将思维方式研究置于战略高度，多角度地位我们展现其魅力。内容包括：创造性思维、批判性思维、应用性思维、开放式思维等。
丹・庞蒂弗拉克特是Pontefract Group的创始人兼首席执行官，该公司致力于改善领导力和组织文化。他是三本书的畅销书作者：《目的效应：建筑》《自我、角色和组织的意义》《无敌军队：创建互联和参与式组织》。作为著名演讲者，丹曾参加四场不同的TED活动，并为《福布斯》《哈佛商业评论》《赫芬顿邮报》撰稿。 丹是维多利亚大学古斯塔夫森商学院的□□教授，并在其职业生涯中获得了□0多个行业奖项。
丹・庞蒂弗拉克特是Pontefract Group的创始人兼首席执行官，该公司致力于改善领导力和组织文化。他是三本书的畅销书作者：《目的效应：建筑》《自我、角色和组织的意义》《无敌军队：创建互联和参与式组织》。作为著名演讲者，丹曾参加四场不同的TED活动，并为《福布斯》《哈佛商业评论》《赫芬顿邮报》撰稿。 丹是维多利亚大学古斯塔夫森商学院的□□教授，并在其职业生涯中获得了□0多个行业奖项。
□□章 思 维
我思故我在 ／00□
第二章 创造性思维
在思考的孤独尽头 ／036
灵感突发 ／06□
第三章 批判性思维
思维漏洞 ／090
英雄所见不同 ／115
第四章 应用性思维
先于思考 ／147
你会有另一个想法／173
第五章 开放式思维
重新思考 ／□05
后记 ／□31
开放式思维的十条基本原则 ／□34
致谢 ／□36
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