《工作宝典》紧扣党、政、军各级领导干部、机关参谋、国家公务员政治素养、业务素质、领导方略、团队建设、作风养成、反腐倡廉等主题，以相关书籍论文、期刊杂志、报纸资料中的4万余篇文章和作者30余年的文章摘记为基础，提炼、整理、遴选了4600多个条目，分成政治理论、组织工作、领导艺术、勤政为官、人才培养等20个大类，从哲学的高度，以全新的视角，系统总结、回答和解决人们关心的理论问题和实际问题，反映了新时期国家、军队建设的特点和规律，是领导、机关、基层干部研究新情况新问题、探讨新途径新方法、交流新思想新经验的工作指南，同时也是各级党校培训教育的重要参考教材。
如何减少在撰写材料中，为提炼一个观点，拟定一个标题而苦思冥想，通霄达旦加班？又怎样提高即席讲话的质量和水平？做到围绕主题，简洁干练。能不能找到一条省时快捷的“绿色通道”以应对？ 三年前，编者就此问题进行过跟踪研究和探讨，并将成果运用到实际工作中，取得了较好效果。因此，可以肯定地说《工作宝典》这本书不仅能解决这个难题，《工作宝典》更像是魔方，组合得当，创新思维，嫁接移植，还能“玩”出新意。 《工作宝典》从相关书籍论文、期刊杂志、报纸资料等4万余篇文章和几十年摘记的妙语锦句，经提炼整理、二次加工精选了4600多个条目，分为20个大类，便于查阅、引用。它以新的视角、新的内容、新的载体、新的方法，探讨、回答和解决人们关心的理论问题和实际问题。是起草文件的“金钥匙”、即席讲话的“好向导”、备课授课的“信息库”、释疑解难的“大观园”。是研究新情况新问题，探讨新途径新方法，交流新思想新经验的工具书。是党政军领导、各级干部、国家公务员和有志成为上述群体的在校大学生可以享用一生的书、受益一生的书、用一生去读的书。
理论纵横
组工揽要
宣教天地
领导艺术
勤政为官
人才培养
学法用法
倡廉反腐
机关工作
管理之窗
训练保障
基层建设
带兵方略
心理疏导
安全保密
业务指导
观察思考
官兵心声
军旅短信
感悟心语
班子成员能力建设的“三种机制”
一、建立和完善科学的权力运行机制，不断提高党委的科学决策水平。
二、建立和完善有效的职责定位机制，切实增强党委班子的责任意识。
三、建立和完善严格的任期考评机制，全面检验党委班子的能力水平。
班子成员要处理好的“三个关系”
一、处理好做事与做人的关系。
二、处理好工作与友谊的关系。
三、处理好分工与协调的关系。
班子“四团结”
一、维护团结就是大局。
二、注重团结就是觉悟。
三、搞好团结就是水平。
四、巩固团结就是政绩。
班子团结“四靠”
一、靠制度措施保证班子团结。
二、靠良好形象带动班子团结。
三、靠正常关系促进班子团结。
四、靠党内民主维护班子团结。
班子团结“四靠”
一、要乐于亮“底子”，靠感情融合奠定基础。
二、要经常开“窗子”，靠畅所欲言营造氛围。
三、要勇于驳“面子”，靠思想交锋扫清障碍。
四、要及时补“台子”，靠共创佳绩促进团结。
班子团结“四要”
一、要有“和”的意识。
二、要有“容”的气度。
三、要有“无”的境界。
四、要有“管”的艺术。
班子团结“四用”
一、把握基点，用创新理论引领团结和谐
1．要学之求深，靠共同的信仰合心。
2．要信之求诚，靠和谐的理念合拍。
3．要用之求实，靠科学的思维合力。
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