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人力资源优化管理与创新研究
随着全球经济的飞速发展, 企业间的竟争日趋激烈, 企业间的竞争是产品的竞争、是服务的竞争、是技术的竞争, 但从根本上看是人的竞争。人力资源管理面临着新的挑战与机遇, 因此企业要不断改善、提高人力资源管理的质量, 推动人力资源管理不断创新, 提高企业的核心竟争力。本书立足于对人力资源管理概念的阐释, 分析了人力资源的管理模式, 总结了当前人力资源管理中出现的问题、思路、方法, 论迷了人力资源管理的创新发展路径, 提出了人力资源管理的创新理念, 旨在为人力资源优化管理与创新的研究工作提供有价值的参考。
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