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现代企业人力资源管理理论与创新发展研究
本书是关于企业人力资源管理理论研究的一本学术著作。旨在深入发掘人力资源对于企业的价值, 并对人力资源管理创新进行研究。人力资源的管理要正确使用、学习、借鉴先进企业的经验, 还要注重树立人才成本观念; 同时, 还要建立积极的人才培养模式, 重视对员工的培训, 建立完善的制度。本书在介绍人力资源管理基本理论及发展的基础上, 对现代企业人力资源管理规划、企业人才引进、员工的培训与开发、现代企业员工绩效评估系统的科学构建、现代企业员工薪酬福利方案以及现代企业人力资源管理的创新发展等方面内容进行探讨, 对企业人力资源管理理论与创新具有很大的指导意义。
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