珞珈管理评论2022年卷第5辑（总第44辑）

定　　价：48 元

• 作者：武汉大学经济与管理学院
• 出版时间：2023/1/1
• ISBN：9787307234215
• 出 版 社：武汉大学出版社

• 中图法分类：F272-53 
• 页码：180
• 版次：1
• 开本：26cm

内容简介

本书收录了有关管理学方面的8篇论文，具体包括：政治关联异质性、外交关系不确定性与跨国并购绩效；组织间冲突研究；审计委员会主任地理距离与公司风险承担；高管的监管经历与公司违规；领导风格对新生代员工主动-顺从行为影响；新产品试用情境策略对购买意愿的影响；营销渠道合作中的企业间关系规范、跨组织人际关系规范与机会主义行为；关于拟人化有效性的元分析等。论文对相关领域的热点问题进行了研究并根据相应结论提出了对策。