现代印刷企业管理（第四版）_王关义等_9787509687581

为解决印刷人才短缺问题，行业管理者、高等院校、企业经营者、行业协会都在不断摸索探寻，试图找到适合行业企业发展之道的求解答案。近年来，培养人才、培训人才的各种方式应运而生：有企业奖励员工拿学历的，有企业自设培训部门的，有校企开展订单式培养的。凡此种种人才培养和培训，急需编写出版适应新环境、新技术、新业态的新教材。
　　《现代印刷企业管理》（第四版）正是在新时代印刷行业发展对管理专业人才培训急需的背景下组织修订的。
　　《现代印刷企业管理（第四版）》自2005年6月首版问世以来，作为本科生、研究生及各类印刷管理者培训的教材，市场读者群持续扩大，需求量日益增加，教材编写的质量不断提升，《现代印刷企业管理》（第三版）被评为“北京高等学校优质本科重点教材”，应出版社和广大读者的需要，《现代印刷企业管理（第四版）》编写团队在对第三版进行系统修改的基础上推出《现代印刷企业管理》（第四版）。
　　《现代印刷企业管理（第四版）》包括印刷企业管理概述、印刷企业组织与文化、印刷企业营销管理、印刷企业生产管理、印刷企业物流管理、印刷企业质量管理、印刷企业技术与设备管理、印刷企业财务管理、印刷企业人力资源管理、印刷企业信息资源管理十章内容。

印刷术是中国古代四大发明之一，是中华民族对人类文明做出的巨大贡献。印刷术的出现促进了知识的传播和文化的传承。印刷术的进步和变革，有力地推动了人类文明发展的进程。上起隋、唐，下至宋、元，从雕版印刷到活字印刷，中国都处于世界印刷技术的最前沿。宋代毕昇在公元1041-1048年发明了泥活字版印刷术，15世纪，活字版传到欧洲。1455年，德国的古登堡发明了古登堡活字印刷机，1456年用活字印刷了《古登堡圣经》，这是欧洲第一部活字印刷品，比中国的活字印刷晚了约400年。
　　植根于深厚人文积淀与技术创新的印刷业，已成为各国出版业、文化产业乃至国民经济的重要组成部分。从国际范围来看，近十多年以来，在数字化、智能化、大数据等信息技术的推动下，印刷业不断推陈出新，发展迅猛，数字印刷、3D打印成为全球印刷业最具活力的细分领域，印刷产业发展逐渐由产量增长转为质量提升。根据史密瑟斯·皮尔研究所发布的《2024年数字印刷与胶印的未来》报告，2019年全球印刷产品面积相当于49.66万亿张A4纸，市值约8083亿美元，2024年将增长至8627亿美元，年均复合增长率约为1.3%，数字印刷5年后市值占比将上升到21.1%。
　　企业的现代化，一方面是技术的现代化，另一方面是管理的现代化。技术和管理是推动企业发展的两个轮子，缺一不可。目前，我国印刷企业的生存环境正发生巨大而迅速的变化，迫切需要印刷企业运用现代化的管理手段和方法提高企业的竞争力。
　　在技术方面，数字技术和网络技术的发展，对传统印刷业产生巨大的冲击，彻底改变了印刷业发展模式，迫使一大批传统印刷企业不得不进行转型。如今，印刷技术已步入高科技领域，传统印刷正在向现代印刷转变，人们对传统印刷业从业人员“黑手党”的印象已彻底改变，印刷业告别了“铅与火”，走进了“光与电”，迎来了“0”和“1”。激光、电子、数字技术已渗透到印刷的方方面面。印前数字制版已经完全淘汰了传统的制版方式，数字技术使生产流程发生了深刻变化。数字设计、数字出版、数字印刷和印刷数字化凸显了无比的优势。新设备和新技术的使用，尤其信息技术的运用，使印刷企业减少了生产时间，缩短了印刷等待时间，并大幅度减少了浪费。
　　在市场方面，全球印刷业的产能过剩问题非常突出，尤其是印刷机生产的数量远远超过了市场的需求，供过于求，一个地区每多出一台印刷机，都会影响到印刷品的价格，原因在于只要是印刷机都能生产相近质量的印刷品，而许多印刷厂还在不断扩充产能。
　　长期以来，中国印刷业存在的设备依赖进口、集约化程度不高、供给大于需求、低水平重复建设、技术创新能力不足、从业人员素质总体偏低、缺乏高素质技术工人和管理人员、职业技能培训以及资质认证体系不够完善等矛盾和问题，在经济新常态下依然没有彻底得以解决。印刷企业在内部管理方面与国际知名企业相比仍存在较大差距，印刷企业数量众多但差异性不强，经营同质化现象严重，连年的低价竞争、原材料及用工成本持续上涨导致企业自我发展能力下降，“大的不强、小的不精”的问题比较突出，一批中小印刷企业都在夹缝中求生存。现代化的印刷企业属于典型的高新技术产业，生产过程复杂，需要一定的技术和管理人才支撑。而目前一大批印刷企业缺少真正懂技术和懂管理的专业人才，企业高端人才更是“一将难求”。为解决印刷人才短缺问题，行业管理者、高等院校、企业经营者、行业协会都在不断摸索探寻，试图找到适合行业企业发展之道的求解答案。近年来，培养人才、培训人才的各种方式应运而生：有企业奖励员工拿学历的，有企业自设培训部门的，有校企开展订单式培养的。凡此种种人才培养和培训，急需编写出版适应新环境、新技术、新业态的新教材。
　　《现代印刷企业管理》（第四版）正是在新时代印刷行业发展对管理专业人才培训急需的背景下组织修订的。本书自2005年6月第一版问世以来，作为本科生、研究生及各类印刷管理者培训的教材，市场读者群持续扩大，需求量日益增加，教材编写的质量不断提升，《现代印刷企业管理》（第三版）被评为“北京高等学校优质本科重点教材”，应出版社和广大读者的需要，本书编写团队在对第三版进行系统修改的基础上推出《现代印刷企业管理》（第四版）。全书包括印刷企业管理概述、印刷企业组织与文化、印刷企业营销管理、印刷企业生产管理、印刷企业物流管理、印刷企业质量管理、印刷企业技术与设备管理、印刷企业财务管理、印刷企业人力资源管理、印刷企业信息资源管理十章内容。

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