.全书从社会结构体系变化和党建工作要求出发，针对目前流动党员队伍的发展壮大的现状，在现代化转型下社会结构和组织体系变迁背景下，深刻探寻党社关系的内在规律，对流动党员的概念，流动党员的作用发挥以及流动党员治理的经验等进行深入剖析，同时进一步研究创新流动党员的教育管理方法。
王超，中共广州市委党校习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心主任、马克思主义学院院长，教授，广州市党建学会常务副秘书长（主持工作），广州市党建研究基地研究员，被授予广州羊城青年英才称号，入选广州市岭南英杰工程人才培养计划，广州市优秀教师。主要从事党史党建相关问题的教学与研究。先后主持国家社科基金青年项目，全国党建研究会，广州市高端智库等几十项课题，发表数十篇学术论文。
绪 论 流动党员研究状况分析
节 流动党员研究的现状分析
第二节 流动党员的研究路径
第三节 流动党员的研究评析
第四节 本课题基本研究思路
章 流动党员和社会矛盾的概念及理论基础
节 流动党员的概念辨析
第二节 社会矛盾的相关概念
第三节 本课题相关理论基础
第二章 流动党员参与化解社会矛盾的现实需求
节 流动党员参与化解社会矛盾的重要意义
第二节 流动党员参与化解社会矛盾的内在需求
第三节 流动党员参与化解社会矛盾的优势条件
第三章 流动党员在参与化解社会矛盾中的定位、作用和经验
节 流动党员参与化解社会矛盾的角色定位
第二节 流动党员参与化解社会矛盾的功能作用
第三节 流动党员参与化解社会矛盾的实践经验
第四章流动党员参与化解社会矛盾的困境风险
节 流动党员参与化解社会矛盾的动力激发困境
第二节 流动党员参与化解社会矛盾的资源整合困境
第三节 流动党员参与化解社会矛盾的制度保障困境
第五章 流动党员参与化解社会矛盾的对策建议
节 创新流动党员参与化解社会矛盾的基本逻辑
第二节夯实流动党员参与化解社会矛盾的党建基础
第三节 整合流动党员参与化解社会矛盾的有效资源
第四节 抓好流动党员参与化解社会矛盾的主要环节
后记
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