《创新思维驱动经济管理发展研究》是一本关于新形势下企业经济管理的书籍。
《创新思维驱动经济管理发展研究》以创新思维驱动经济管理发展为研究对象,以创新思维与经济管理的概念解读入手,并结合创新思维方法以及创新思维技法展开了论述。在基于对经济管理创新的宏观视角和微观视角层面分析的基础上,进一步探讨了企业管理创新与企业经济发展存在的问题与策略。深入挖掘了经济管理体系下的现代企业观念创新、企业组织创新以及企业文化创新。从多角度、多层面研究了创新思维驱动下的经济管理与发展,旨在为创新思维驱动下的企业经济管理的选择和实施方面获得借鉴、学习和实践的机会。具有出版价值。
我们所处的经济社会和经济环境无时无刻不在发生着改变,市场因素、政治因素、人为因素以及一些突发事件,都在一定程度上冲击或影响相关的经济体。在经济体系不确定性被逐渐放大的情况下,企业经济管理上的创新活动具有十分重大的意义,它不仅代表着过去的体制和工作方法的调整,更体现着企业上下以及各个部门在现今的大环境下,极高的应变能力以及强大的执行力和把控力,毕竟不论是哪个方面的一次创新都将涉及部门、员工、与外界的合作以及一些体制规章上的变化,创新活动从企划到实现将会是一个复杂且漫长的过程。只有企业中的各个部门、各个职能单位及员工之间同步和谐,才能均衡地实现企业目标,即企业经济管理的内涵。
企业经济管理包括企业的内部审核、人力资源管理、生产等多方面的管理,对于目前我国的大部分企业来说,企业的经济管理必须转变为现有的企业经济管理理念,树立品牌创新意识,从战略全局去创新企业的经济管理工作,在管理中,企业必须深化改革,加强企业内部的调控与管理,从而在市场经济竞争中获得利润,完成企业目标。
管理创新、强化管理已经成为一个企业能够在激烈的竞争中立足并发展下去的根本保障。对经济管理进行创新的目的是提高企业的经济效益,提高企业自身的实力以及市场中的竞争力,为企业迎来更好的发展做准备。所以,作为一个企业来说要最大限度地发挥自身已有的资源优势,为经济管理的创新提供优越的条件以及政策上的支持,这对于一个企业来说,也是一个基本的生存之道。企业的创新,虽然在一般的情况下是指产品和技术的创新,但实际上,尤其是在经济快速发展的今天,企业的创新涉及了企业的各个方面。在近几年,企业管理的创新被逐步重视。一个企业是否创新决定了一个企业是引领者、模仿者还是跟随者,管理是企业的一个重要环节,所以企业管理的思维创新就尤其重要。企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,就需要企业的经营管理者拥有创新思维不断进行改革创新,这样才有利于企业的发展。
张亚东(1968.10-),男,汉族,山东枣庄人,本科学历,研究方向是经济管理。1997年12月毕业于山东省委党校经济管理专业,现就职于枣庄市政务服务中心,高级经济师职称。
本人自参加工作以来,一直从事与经济技术相关工作,并热爱经济技术事业,1997年参加全国经济师专业考试,并取得了房地产经济师职称,2007年12月被枣庄市国土资源局土地开发整理中心聘任。2001年参加了《枣庄市峄城区土地利用总体规划》的修编工作,并主编了土地整理、开发、复垦利用等部分章节;2007年参加了峄城区城镇地籍调查工作,并参与了城镇地籍调查成果的验收工作;2008年参加了全国第二次土地利用调查工作,对全区的土地利用情况有了一个全面的了解;2010年我参加、完成了枣庄市六个城区土地级别与基准地价更新工作,新的基准地价已经枣庄市人民政府枣政办发[2010]117号文件批准执行。2014年12月被评聘为高级经济师,2019年10月调入枣庄市行政审批服务局政务服务中心工作。多年来,本人边工作,边学习;边实践,边总结,注意经济管理和技术研究,并取得了多项技术成果奖。本人参加修编的《山东省枣庄市峄城区土地利用总体规划》,获得了2001年国土资源部优秀成果奖一等奖;2007年我参加的《枣薛经济带D级GPS控制网》项目获第二届山东省国土资源厅科学技术二等奖;2008年我参加的《枣庄市城区地面沉降监测研究项目D级GPS、四等水准测量》项目获第三届山东省国土资源厅科学技术二等奖;2010年我参加的《枣庄市城市规划区四等水准测量》项目获第五届山东省国土资源厅科学技术二等奖。2011年7月我独立所著论文《GPS技术在地籍控制测量和细部测量中的应用》在山东理工大学学报上发表;2012年7月我独立所著论文《房地产项目工程造价的控制和管理》在中国管理智库、中国财经类核心期刊《管理观察》杂志总第475期上发表,2021年我独立所著论文《基于大数据环境下工程造价的管理对策》在《金融文坛》杂志上发表。
第一章 绪论
第一节 创新思维解读
第二节 经济管理概述
第二章 创新思维方法
第一节 发散思维与收敛思维
第二节 联想思维
第三节 逆向思维
第四节 想象思维
第三章 创新思维技法
第一节 创造性思维方式
第二节 创造性思维技法
第三节 因果分析法
第四节 资源分析法
第四章 经济管理创新的宏观视角
第一节 宏观经济管理
第二节 经济发展模式与宏观管理目标
第三节 宏观经济管理中的市场环境
第五章 经济管理创新的微观视角
第一节 消费者、生产者与市场
第二节 市场需求分析
第三节 市场供给分析
第四节 市场均衡与政府政策
第六章 企业管理创新与企业经济发展
第一节 企业经济管理中存在的问题
第二节 企业经济管理的创新策略
第三节 企业经济管理创新与发展
第七章 经济管理体系下的现代企业观念创新
第一节 企业管理观念创新分析
第二节 核心竞争力理论观念对企业管理观念的影响
第三节 新形势下企业管理理念的发展与创新
第四节 企业人本管理理念创新分析
第八章 经济管理体系下的企业组织创新
第一节 现代企业管理组织的发展与创新
第二节 团队理论在现代企业管理中的应用
第三节 企业人力资源管理的创新性研究
第四节 现代企业管理组织中财务管理创新研究
第九章 经济管理体系下的企业文化创新
第一节 企业文化对于企业管理的作用
第二节 企业文化与企业核心竞争力
第三节 多维视角下的企业文化创新策略
第四节 基于传统文化的企业管理创新
参考文献