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我国农民工职业代际流动理论探索与实证研究
本书直击当前中国劳动力市场数量最庞大但境遇却最脆弱的农民I群体,主要探讨如何让农民工群体职业代际流动能够更加科学合理,进而整体提升他们的职业阶层地位,从而尽快实现国家提出的橄榄型人口结构的共同富裕目标。农民工为我国工业化、城市化、现代化都作出了重大贡献,也是职业流动最为频繁的群体,本书拟从职业代际流动的研究视角入手,以农民工这一社会中庞大且弱势的群体为研究对象,挖掘出该群体的职业代际流动现象、规律和传承结构特征。在运用人力资本代际传承等理论进行分析的基础上,运用工具变量法等探寻父母教育人力资本传承对农民工职业代际流动的影响效应,并利用中介效应模型探寻社会地位感知在教育人力资本传承对农民工职业代际流动的中介影响机理。与此同时,还运用生命周期理论,借助我国东中西部三个地区的12名农民工的典型人生历程案例,细致剖析教育人力资本传承影响农民工职业代际流动的影响机理。最后提出完善和优化农民工职业代际流动1的对策和建议。
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