组织行为学：先知而后行 行必有所为（第4版）

定　　价：79 元

丛书名：21世纪经济管理新形态教材·工商管理系列

• 作者：[新加坡]李秀娟（Lee Siew Kim Jean)
• 出版时间：2024/1/1
• ISBN：9787302636137
• 出 版 社：清华大学出版社

• 中图法分类：C936 
• 页码：372
• 版次：4

内容简介

本书涵盖了组织管理领域的十二个方面,包括自我管理的起点、压力管理和情绪管理、沟通的技巧、员工激励、冲突的化解、权力和影响力、有效的领导风格、授力与授权、团队的作用、组织文化、组织学习与组织变革以及践行企业社会责任。内容既着力于经验的梳理,又力求进行理论的架构,还特别强调案例的分析和自我技能的测评,使读者能够有效地加强自我认知,并提升管理技能。理论和技巧并重,使得本书既不像纯理论的书那般艰涩,又不像纯技巧的书那样浅显,读者在了解“为什么”之后,还掌握了 “是什么”和 “怎么样”的问题。
本书适合工商管理、行政管理的职业经理人以及高等院校经济管理类专业本科生、MBA、EMBA 阅读参考。