知识链是核心企业（盟主）与供应商、经销商、高等院校、科研院所、客户甚至竞争对手在知识流动过程中建立的一种战略合作伙伴关系。作为一个开放系统，不断受到内外因素的干扰，尤其是一些负面干扰因素，导致知识链内部系统功能紊乱，运行效率低下，严重阻碍了知识链的有序发展，甚至造成知识链的解体。为了避免和扭转知识链无序发展的不可逆的局面，知识链各主体及其要素应该协同起来，加强知识链各主体之间的合作和要素之间的非线性相互作用，从而引导和调节知识链从无序走向有序，从低级有序走向高级有序，并最终形成知识链的协同效应，实现共赢。
第1章 绪论
1.1 研究背景与意义
1.2 国内外研究现状与分析
1.3 研究的目的
1.4 研究的内容
1.5 技术路线与研究方法
第2章 相关概念与研究基础
2.1 协作、合作与协同
2.2 知识链及其构成
2.3 知识链的协同效应
第3章 知识链的协同演化
3.1 协同演化理论自组织理论
3.2 知识链的自组织特征
3.3 知识链的协同演化过程
第4章 知识链的协同效应形成机理
4.1 协同效应形成的过程
4.2 知识链的协同效应形成机理框架
第5章 知识链的主体协同
5.1 战略协同
5.2 组织协同
5.3 管理协同
5.4 文化协同
第6章 知识链的机制协同
6.1 相互信任机制
6.2 激励约束机制
6.3 冲突解决机制
6.4 风险防范机制
第7章 知识链的知识协同
7.1 知识协同
7.2 知识链的知识协同过程模型
7.3 知识链的知识协同过程机理
7.4 知识链的知识协同机制
第8章 知识链协同效应形成机理的实证与案例分析
8.1 知识链协同效应形成机理的实证分析
8.2 知识链协同效应形成机理的案例分析以TDIA为例
第9章 知识链协同效应形成的主要影响因素分析
9.1 研究假设
9.2 问卷调查
9.3 实证分析
9.4 研究小结
第10章 知识链协同效应评价
10.1 评价指标体系的设计原则
10.2 评价指标体系设计
10.3 权重设计
10.4 基于三角模糊-TOPSIS的知识链协同效应评价模型构建
10.5 中石油-西南石油大学创新联合体协同效应评价
第11章 研究结论与展望
11.1 主要结论
11.2 研究的创新与特色之处
11.3 不足与展望
附录1 知识链协同效应形成的激励约束机制研究调查问卷
附录2 知识链协同效应的形成机理实证研究调查问卷
附录3 知识链协同效应形成的影响因素研究调查问卷
附录4 中石油一西南石油大学创新联合体协同效应评价问卷调查问卷
参考文献
后记
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