拥有正确的哲学观和更强的目标感是领导力艺术的必要基础。中国古代哲学的原则和思想与当今量子科学的基本原则和发现之间有许多惊人的相似之处。通过将两者放在一起,并且让老子、孔子和海森堡等人进行跨越时间和空间的对话,可以使这两种截然不同却在很多方面惊人相似的理论相互促进,同时丰富我们对它们的理解,并从中汲取的宝贵经验。本书作者通过论证中国传统思想与量子物理学及量子哲学的定义思想的相似性,并且提供了一种现代的科学方法,帮助现代的东西方领导者接受和吸纳中国传统思想,更好地欣赏与讨论中国传统思想,并将其应用于自己的工作与生活中。
丹娜·左哈尔,“量子管理”理论奠基人,魂商提出者,融合东西方智慧的当代思想家,被英国《金融时报》誉为“当今世界伟大的管理思想家”。
她获得了麻省理工学院的物理和哲学学位,哈佛大学的哲学、宗教及心理学硕士及博士学位,并将量子物理学引入人类意识、心理学和组织领域。
早在20世纪90年代,她就为量子管理在企业中的应用提供了理论基础。她的量子管理思想被很多世界著名的大企业践行,她经常被各大企业邀请进行培训和演讲,其中包括海尔集团。