2011-2012北京公务员录用考试专用教材：全真面试教程（中公版）（附价值150元的图书增值服务卡）_佚名_9787511502940

2011年中公版北京《全真面试教程》，澄清市面培训机构的欺骗性宣传，指出：“对考生综合素质与能力的考查是面试的根本．考生是否具备公务员或公共事务管理职位所需的综合素质与能力，是决定面试成败的根本因素．而过硬的能力和素质。永远为自信之源，强化综合素质，才是应对面试的根本之道．”犹拉．曼丁格说过：“机遇永远等待有准备的人。”一切面试技巧都是建立在认真学习、全面掌握有关知识的基础上．离开全面、认真、深入、细致的学习，一切面试技巧都是无源之水、无本之?，扎实的理论知识基础、熟练的情景模拟练习是最根本的面试应考条件，这已被无数生动的实例所证明。基于此．这本北京《全真面试教程》始终贯穿着中公教育的基本观点：考生切不可怀任何程度的侥幸心理，到考场上去碰运气．而应回归面试之本、坚持固本培元，把“增强公务员素质和能力”作为应试训练的根本．端正对自身职业取向和考试的认识，加深对社会问题的理解，将过硬的素质和能力化为自信心的来源．化为决战决胜、顺利通过面试的可靠基础。
2011年中公版北京《全真面试教程》，为中公教育十余年厚积薄发的经验所得，在愿与广大有志于公务员面试的考生分享，让考生身怀利器走进考场，以经验点拨结合自身努力，最大限度地增加“过关”可能，为应考成功助一臂之力。

    八、面试成绩第一，评分方法。2007年颁布的《北京市国家公务员录用面试实施细则（试行）》第三十条规定：“面试分数的计算方法，每位考官评出的得分去掉一个最高分和一个最低分。然后相加得出总分.在除以有效考官的人数，即为报考者面试成绩。”因此北京市公务员面试评分采取“体操计分法”.即将各考官的评分去掉一个最高分和去掉一个最低分后计算平均值.分数大多按100分制计算。
    第二，综合成绩计算。2010年北京市公务员招考公告规定，考生综合成绩的计算方法为：公共科目笔试总成绩（折合成百分制）占50％，专业科目笔试成绩和面试成绩共占50％。公安等特殊职位综合成绩计算方法另行确定.
    第三，平均成绩尺度。面试成绩不低于当天本考官组面试的所有考生平均分时.应按照综合成绩由高到低的顺序确定考察和体检人选；如均低于当天本考官组面试的所有考生平均分.则该职位取消录用。
    第四，成绩公布。面试结束后，用人部门会同市人事局或区、县人事局确定面试合格人选.连同面试成绩由高分到低分依次排列张榜公布。由于2010年北京市公务员面试采取了各区县组织实施的方式，因此面试成绩也由各组织单位分别发布。面试成绩一律上网公示，接受考生查询和社会监督。
    九、面试程序第一，面试报到抽签。考生在规定的时间凭身份证、准考证进入到候考室，按要求将手机等通讯工具统一交到工作人员集中保存。北京实行“双抽”法，即面试开考前一小时，考官按抽签号编组，确定主考的场次、顺序；考生在开考前半小时，确定每个人的面试考场、考试顺序。
    第二，候考。考生抽签完毕后进入候考区等待考试。面试考生等候面试期间不得擅自离开候考室.不得吵闹喧哗和随意出入，上卫生问需要工作人员陪同：如排在下午考试。午饭也由工作人员送到候考室。以防止已经考试完毕的考生将情况透露给未考试的考生。
    第三，进场。按照顺序，轮到某考生入场时，引导员将到候考室宣布：“请×××号考生入场”。考生随同引导员到达考场门口，一般考场门是敞开的，考生可以直接进入，不必敲门，如门是关着的，考生需要敲门并获得考场内考官允许后方可以进入。进门后，应当向考官鞠躬致意并问好，得到“请坐”的指令后，考生可以落座。考生一般需要报自己的考试顺序号，但不能自报姓名，否则当场取消面试资格。
    第四，听主考官宣读指导语。考生落座后，等考官宣布指导语，大致为“你好。首先祝贺你顺利通过笔试，欢迎参加今天的面谈。请你来，是希望通过交谈，增进对你的直接了解。桌面上有几道面试问题.希望你不要紧张，在10分钟内完成所有面试题。这包括3分钟的思考时间。桌子上有纸和笔.可以简单列下答题思路。好，现在就让我们开始。”
    第五，答题。考生在答题阶段有三分钟准备时间，可以在阅读试题时用考场事先准备的纸笔简单列出答题思路。答题时要注意在规定时间内回答完问题。在面试还剩一分种时.主考官会提示“现在还剩一分钟的答题时间了”，考生此时应当控制答题时间。
    第六，退场。考生回答完所有题目后，主考官一般要问考生是否还有其它补充，多数时间已到。考生此时一般回答无补充。面试考生面试结束后，主考官宣布退场，考生向考官致谢后离开考场。考生到候考室门口领取本人的通讯工具等物品.然后应立即离开考场。

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