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中国乡村教师队伍建设政策创新研究
本书致力于探索中国乡村教师队伍建设政策的发展与创新,着眼于我国乡村教师队伍建设之现状与时代诉求,系统阐述了激发改革力量,着力提高乡村教师综合素质,深化乡村教师管理改革,保障乡村教师地位待遇,提升乡村教师职业发展力、职业供给力、职业保障力的政策工具包。在回顾改革开放以来,我国乡村教师队伍建设政策变迁与特征的基础上,分析与探讨了我国乡村教师队伍建设现存的短板,重点以乡村教师医疗、住房、荣誉奖励等多种保障政策为例,从案例解析的视角,对激发教师奉献乡村教育的内生动力,缓解乡村学校人才短缺问题,让乡村教师享有应有的社会声望进行了具体剖析,提出了推进乡村教师队伍建设政策创新与改革策略,旨在为新时代乡村教师队伍建设提供实践样态与行动计划。
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