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人力资源管理与市场经济
本书以人力资源管理与市场经济的相关规范及标准为主线进行编写,本书主要包括人力资源管理基础、人力资源战略与规划、工作分析、招聘、甄选与录用、绩效与薪酬管理、劳动关系管理、职业生涯规划与管理、人力资源获取成本与效益分析、人力资源配置与优化过程经济分析、人力资源开发经济性分析、薪酬的经济分析、绩效管理成本与效益分析、劳动关系优化及其成本效益分析、档案管理等内容。本书在编写过程中增加了相关的数据与表格,使得书中内容更为直观、指导性更强,可供人力资源管理与市场经济从事和研究人员阅读参考。
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