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国有企事业单位公开招聘实践与探索
本书通过系统梳理国有企事业单位公开招聘人员有关政策文件、制度要求,对科学组织实施公开招聘进行了深入思考。从计划编制、报名组织、资格审核、笔试、面试等关键环节入手,提出国有企事业单位公开招聘的规范流程及实施细节,让公开招聘工作更加务实高效。通过亲历公开招聘全过程所积累经验进行系统总结,研究提出新形势下国有企事业单位公开招聘的若干创新举措,可进一步提高国有企事业单位公开招聘的科学性,营造更加公平公正选用人才的社会氛围。本书兼具政策宣贯、实操指导和创新启发作用,可供同行参考借鉴。
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