一位棋道高手在退役以后，做了一名教练。培训选手时，他采取了一种与众不同、令人费解的方法，他不教年轻选手们如何落子布阵，只要求他们记住自己所走的每一步棋，然后从中找出自己的失误。谁找出的多，他一定会予以表扬，谁找出的少，则免不了要受一顿批评。久而久之，选手们开始不满，他们认为教练没有真才实学，只是为了混口饭吃而敷衍大家，但教练依旧如故。后来，这位棋道高手的徒弟们都参加了比赛，并且一一胜出。那些被击败的高手们惊讶不已，忍不住叹息道：我们几乎找不出他们的任何破绽，他们赢在了没有失误上。
这个故事告诉我们：学习别人，就是学会避免失误；成就自己，就是打造生存优势。
学最好的别人。让你把最优秀的人当做标杆衡量自己，找到阻碍自己发展的短板。 长此以往，别人的优点就会变成你的优点，就会成为你的生存优势。 做最棒的自己，是一种人生信念，一种生活态度。 跟别人相比，也许你无法做到最优秀，但是通过不断的学习和规划，你可以超越局限，成为那个最棒的自己。
第一章 优化“导航系统”--定位准确，才能成功登陆
音乐家？卖艺者？--由你来选择
能成事者立长志，不成事者常立志
“好斗”者常胜
自知者明
起点低算什么
从最易实现的目标做起
将目标“肢解”
有去无回离弦箭
突破自我瓶颈
第二章 优化“竞争力”--让自己变得不可替代
不要抱着文凭睡懒觉
做终身学习的典范
触类旁通，学以致用
玩转时间
业精人乃强
盖茨最依赖的女人
脚踩在地上，你才能借力腾空
“放着我来”--多做一点，机会就多一点
你的形象价值连城
找出软肋，弥补自我
别让“满意”、“安分”毁了你
第三章 优化“拦截系统”--别让机遇悄悄溜走
一次偶然的机遇，成就一个写意的人生
用敏锐的目光发现机遇
随“机”应变方为智者
做好准备，捕获机遇
不放过任何一个信息
“我可以创造机遇!”
伺“机”而动，一击即中
反思机会遁去的缘由
第四章 优化“思维力”--“投机取巧”又何妨
正确的做事方法会令你事半功倍
转换思维，另辟奇径
化腐朽为神奇
无独有偶
运用反向思维反败为胜
打蛇七寸，借力使力
将不可能变为可能
破釜沉舟，置之死地而后生
因事制宜，出奇制胜
跟着别人走，你只能居于人后
不创新，就死亡
第五章 优化“道德指数”--以自信立身，以诚信立世
诚信者遍行天下
一口唾沫一个坑
用诚信打造人生品牌
忠诚于自己的事业
我一定行
天生我材必有用
我命由我不由天
不要被以往的失利击倒
你若看低自己，还指望谁能高看你
用骨气震慑不可一世的对手
第六章 优化“处世风格”--低调做人，高调做事
凡成事者必谋定而后动
鹰立如睡，虎行似病
送姬尝便、卧薪尝胆，三干越甲终吞吴
浮云焉可常蔽日
外圆内方，生存之道
木秀于林，风必摧之；行高于人，众必非之
“退避三舍”，示弱即强
喜怒不形于色
低调做人，高调做事
第七章 优化“内存”--有容乃大
宽容的人生没有敌人
不懂宽容就没有人脉
最大的报仇就是宽恕的念头
成大事者不拘小节
放人一马又如何
幸福的婚姻需要宽容与理解
别让“狭隘”拖垮“成功”
宽容不等于纵容
宽容别人等于宽恕自己
第八章 优化“心态”--心静自然强
心态好才是真的好
送人玫瑰，手有余香
功名利禄如云烟
直如弦，死道边；曲如钩，反封侯
嫉妒人则己不如人
傲慢之人，人必慢之
当断不断，必受其乱
让爱喘息
得意之时，勿忘形骸
不做一匹独狼
既然无力回天，何妨“顺应天命”
舍得舍得，有舍才有得
第九章 优化“口才”--练就一张莲花口
天天说话，未必真会说话
用“尊重”笼络人心
自我介绍要语惊四座
赞美是成功的助推器
拒绝的艺术
把他“批”舒服了
将“人情话”说出人情味
别拿“场面话”不当回事
请将不如激将
给自己留点口德
巧妙驳斥对方的无礼
第十章 优化“人脉”--得人心者得天下
做情感投资的赢家
打着灯笼的盲人
挠对方的“痒痒肉”
笑是最美丽的音符
济人于危困之际
同事--是对手但不是敌人
上司--主宰你事业的那个人
己所不欲，勿施于人
太清高不利于处世
忍者有度，有所忍有所不忍
为自己穿上迷彩服
提前上班，别以为没人注意到，老板可是睁大眼睛在瞧着呢！如果能提早一点到公司，就说明你十分重视这份工作。每天提前一点到达，可以对一天的工作做个规划，当别人还在考虑当天该做什么时，你已经走在别人前面了！
我们不应再有“我必须为老板做什么”的想法，而应多想想“我能为老板做些什么？”一般人认为，忠实可靠、尽职尽责完成分配的任务就可以了，但这还远远不够，尤其是对于那些刚刚踏入社会的年轻人来说更是如此。要想取得成功，必须做得更多更好。一开始我们也许从事秘书、会计和出纳之类的事务性工作，难道我们要在这样的职位上做一辈子吗？成功者除了做好本职工作以外，还需要做一些不同寻常的事情来培养自己的能力，引起人们的关注。
如果你是一名物流公司管理员，也许可以在发货清单上发现一个与自己职责无关的未被发现的错误；如果你是一名邮差，除了保证信件能及时准确到达，也许可以做一些超出职责范围的事情……这些工作也许是专业技术人员的职责，但是如果你做了，就等于为自己播下了成功的种子。
付出多少，得到多少，这是一个众所周知的因果法则。也许你的投入无法立刻得到相应的回报，但不要气馁，应该一如既往地多付出一点。回报可能会在不经意间，以出人意料的方式出现。最常见的回报是晋升和加薪。除了老板以外，回报也可能来自他人，以一种间接的方式来实现。
做一点分外工作其实也是一个学习的机会，多学会一种技能，多熟悉一种业务，对你是有利无害的。同时这样做又能引起老板对你的关注，何乐而不为呢？
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