在急剧变化的市场中，高瞻远瞩的企业家会主动选择长效经营模式以期实现企业的稳定成长和持续发展。《永续经营 保障企业基业长青》立足于企业可持续发展的长远战略，以管理规范和管理流程为重点，从构建共同愿景、塑造企业品牌形象、培育团队精神，实施跨国联盟和建设企业文化等诸多方面，揭示了现代企业永续经营和长效管理的真谛。
导论 高瞻远瞩，瞄准企业未来
一、基业长青：企业经营的永恒追求
永续经营旨在追求企业基业长青
企业生命周期的十个阶段
企业处于鼎盛期的管理支持
二、高瞻远瞩，追求可持续发展
什么是高瞻远瞩的企业
把握未来，谋求长远发展
第一章 树立理念，构建共同愿景
一、企业理念是长期共同奋斗的动力源泉
企业不能没有自己的理念
树立正确的企业理念
二、企业价值观与理念的辩证关系
价值观的概念及其特点
企业经营理念要不断创新
三、企业理念的形成与灌输渗透
企业理念在发展中形成
向员工进行企业理念的灌输渗透
四、构建企业共同愿景
共同愿景的概念
企业共同愿景的作用
构建共同愿景的基本途径
第二章 制定战略．图谋可持续发展
一、科学的战略是企业发展之魂
战略的含义及特征
企业家要有战略眼光
企业必须确立正确的战略
二、构建指导全局的企业战略体系
企业总体经营战略
企业经营分战略
三、制定企业战略目标
第三章 完善流程，保障企业高效运行
第四章 练好内功，夯实百年根基
第五章 规范管理，完善制度与机制
第六章 建设团队，形成无坚不摧的力量
第七章 企业文化，企业永续经营的灵魂
第八章 不断创新，使企业生命长青
第九章 塑造品牌，以品牌赢得市场
第十章 塑造形象，光大企业魅力
第十一章 建立联盟，实现合作双赢
第十二章 跨国经营，开拓发展空间
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