本书的写作特色主要体现在以下方面:第一,系统性。本书将人才培训与开发上升到教育学、教育管理学的高度,内容围绕管理的主线展开,管理的计划、组织、领导、控制四大功能和人才培训与开发的需求调查、方案制订、方案实施、方案评估相对应,在理论上不乏创新。同时,针对党政机关、企事业单位和其他社会组织的工作实际,本书加入了培训与开发成
本书从新时代青年成长成才的方向入手,以理叙事,树立模范,引导青年争做五个模范。选取《把青春播撒在民族复兴的征程上》、《青春之声·唱响壮丽的青春之歌》等知名媒体刊登的系列文章,结合青年楷模隋少春、张文良等人的故事,辅以我们身边的模范,事论结合,把优秀青年的故事叙述好、描写好,为新时代青年成长成才提供参考。
本书编写和组稿主要围绕四个方面开展:一是围绕宁波整体人才开发情况。二是围绕各区(县、市)人才工作实践。三是围绕市委人才工作决策部署,对人才政策集成创新、数字经济人才队伍培育、创新主体活力释放等方面开展理论研究,坚持问题导向,深入分析原因,提出解决对策。四是围绕宁波最新人才政策规划,收集整理了2021年市级相关部门出台的
为满足乡村振兴人才培训的要求.提升乡村振兴人才的能力素质,加强农业农村人才队伍建设,我们组织编写了《乡村振兴之农村人才培训》一书。全书共五章,分别以农村基层干部、农村创业带头人、农业综合行政执法人员、农村改革服务人才、高素质农民等五类乡村振兴人才为对象,结合农业农村部发布的新政策,针对不同的岗位职责介绍了不同的培训内容
本书首都经济贸易大学魏华颖老师的专著,通过宏观数据对国际人才流入对我国区域经济、区域创新能力、外商直接投资(FDI)的实证研究,证明国际人才流入对我国有积极影响。通过对在华留学生的微观数据调查,了解外籍留学生留华意愿和就业意向,为我国出台更多吸引和留住国际人才的政策提供依据。最后,对我国外籍人才相关政策进行梳理,为后续
区域新发展格局着眼于疏解提升首都功能,引导优质资源要素集聚,打造以首都为核心的世界级城市群,这就要求深刻把握人才需求与城区协调发展的规律。本书在总结人才发展体制机制改革成效的基础上,对新时代人才需求的类型、层次、结构进行了系统分析,探寻了人才各项政策对人才保留的作用方式,提出了优化人才引进、加强人才培养、完善人才激励,
本书采用案例教学,以抛砖引玉的方式介绍TRIZ、头脑风暴法等经典发明、创新的理论和方法。以案例方式介绍历史上创新巨人的经典创新故事,论述兴趣和好奇心、灵感、勤奋、严谨、坚持对创新意识培养的意义。书中归纳了创新能力涉及的知识、团队协作、试验观察和思考等,创新创业能力涉及的应用需求、市场需求和创造需求;并结合作者多年来指导
本书通过作者在量子物理、神经生物学等领域,深刻的见解和强大的实用技术,巧妙地融合了科学和心理世界,帮助我们揭示出人类存在的真相和自身强大的潜能,架起了科学、精神和个人转变之间的桥梁。全书分为三部分,第一部分的主题是“一种新的看待方式——量子转变”,帮助我们了解到人体中的能源守则,学习如何挖掘自己的潜力;第二部分“一种新
本书内容共分4个部分——人员素质测评体系的基础篇、人员素质测评体系的设计篇、人员素质测评体系的技术篇、人员素质测评体系的实施篇,涵盖多种测评技术,每个部分包含对应的实训项目,每个实训项目包含实训目标、实训要求、实训背景材料、实训实施环节、实训成绩评定、实训教学反思。
本书作者史蒂夫是全球个人成长领域的知名导师,在全球150多个国家及地区拥有读者。本书第一部分介绍个人成长的七个原则,分别是:真实、爱、能量、一体、主导、勇气、清醒自主。在本书第二部分,介绍如何将这七个原则运用在生活中的各个方面,包括习惯、职业、金钱、健康、关系以及心灵。本书不仅让你拥有成长的系统理论,还带你切实解决人生