本书阐述了空想社会主义的理论与实验、科学社会主义的创立、列宁对社会主义的探索、斯大林创造的社会主义模式、毛泽东对社会主义的探索、中国特色社会主义的政治、中国特色社会主义的经济、文化、外交、发达资本主义国家的社会主义思潮、亚非拉国家的社会主义、科学社会主义在当代世界的命运等内容。
本书是一本研究国家权力的理论著作，通过国家与市民社会之间的关系揭示国家权力的重要性，通过管理与法律之间的关系提示国家权力的运作方式。
本书宋增伟在他的博士论文基础上修改、完善和扩充而成的。我与增伟师生几年，他基础理论扎实、厚实、学习刻苦，成绩优良，不仅有较为深厚的理论功底和相当的学术造诣，而且对现实问题有浓厚的兴趣。正因为如此，他毅然选择了难度较大的制度公正作为博士论文的选题。本书以制度公正问题为研究对象，运用马克思主义唯物史观和制度分析方法，以人的
《中国科学院研究生院教材·科学社会学：方法与理论基础》系统讲解了科学建制社会学主流学派——默顿学派的研究方法与基本理论，兼顾介绍了贝尔纳等其他流派学者的代表性观点，概括介绍了科学知识社会学的发展概况与主要理沦。在科学技术广泛渗透于社会生活各个领域的今天，研究和了解科学技术的社会运行是必要的，因此，许多高校都开发了科学社
《政治学概论》是《现代公共管理教材系列》之一的分册，书中具体包括了：政治学研究、政治学与其他学科的关系、现代国家面临的问题、政治文化对政治体系的影响、政治社会化的媒介、利益团体应具备的条件、社会主义国家的利益团体等方面的内容。
《公共部门绩效评估》主要阐述了公共部门绩效评估的基本理论、体系建构、模式选择和实施程序、方法运用和心理调控，西方发达国家以及中国公共部门绩效评估的实践。
我们必须打破很多危及我们生活质量的体制。你和某个官僚机构公司、行政机关、学校或医院打交道时，它直接答复了你的问题或提供了你需要的服务，而没有互踢皮球、让你在沮丧的迷宫里艰难穿行。你上次遇到这种情况是什么时候？你是否发现，这些体制对它们造成的不便或困难完全无动于衷？你想知道怎样打破它们吗？《打破体制》告诉你怎样去做。本书
本书主要从政治学与国际法学相结合的角度，围绕着自决权理论的源流、自决权内在的性质和功能、自决权与相关权能的区别和联系等问题展开讨论，并在此基础上研究自决权的实践及其规则。
全书除引论“公共人力资源开发与管理概要”之外，正文共分上、下两篇各四章，共八章内容。上篇在“国家宏观方略”层面展开讨论，其核心问题是：在现代国际竞争环境下中国如何从一个人力资源大国走向人力资本强国？首先在现代国际竞争的大背景下宏观展示了中国实施人本型赶超方略的巨大潜能和广阔前景，接着进一步展开论述中国要增强国际竞争力必
本书以人力资源开发与管理理论为基石，以公共部门人力资源管理流程为主线展开，力求以多元化的视角全面反映公共部门人力资源管理活动的现状与发展趋势。全书布局新颖、结构严谨、内容充实、实践性强，是一本集理论性、实用性、本土化为一体的教材。本书各章均搭配有思考题和案例，可作为公共管理、人力资源管理等相关专业学生的专业课教材，也可
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