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当前分类数量:474  点击返回 当前位置:首页 > 中图法 【C933 领导学】 分类索引
  • 共创式领导力:领导的5个维度(第2版)
    • 共创式领导力:领导的5个维度(第2版)
    • (美)Karen Kimsey-House(凯伦·吉姆斯-霍斯),Henry Kimsey-House(亨利·吉姆斯-霍斯)/2022-9-1/ 电子工业出版社/定价:¥78
    • 本书作者自1997年开始在全球(包括中国)开设共创式领导力的相关项目课程,本书为课程配套图书。本书结合作者近6年在全球的课程实践,在第1版基础上,更新了两章内容,增加了课程成果,并提升了实用性。本书提供了一种比较新的领导理念和领导模式,从5个维度来教你如何成为适应当今时代的领导者,包括模型、哲学思想、工具及真实案例;展

    • ISBN:9787121441875
  • 领导力战略与战术:实战手册
    • 领导力战略与战术:实战手册
    • 约克·威林克/2022-8-1/ 北京大学出版社/定价:¥58
    • 如果你被提升为以前同事的新领导应该怎么办?如果你没有得到想要的领导职位怎么办?作为领导者,你如何明智地实施奖惩?你如何与上级和下属建立信任?你如何以机智和积极的方式去传递真实的批评?以上这些都是关于领导力的问题,也是人类最复杂的工作。当你遇到这些问题的时候,你需要一本可以立即使用的、直接的、有情境的实操手册。本书介绍了

    • ISBN:9787301332023
  • 领导者演讲力:成为会演讲、会表达的领导者
    • 领导者演讲力:成为会演讲、会表达的领导者
    • [美]格兰维尔·N.涂古德(Granville N. Toogood)/2022-8-1/ 中国人民大学出版社/定价:¥59
    • 格兰维尔·涂古德作为企业教练,会为你提供最强有力的演讲技术和技巧,使你在任何情境下都能表现出领导特质。使用经过实践检验的系统步骤,你可以:·定位自己在业内的领导地址;·在任何场地面对任何观众,都能挥洒自如;·使用8秒钟原则留下深刻的印象;·演讲表现出作为CEO的自信;·在做任何演示时都能表现超群无论你是否正要演讲,做演

    • ISBN:9787300308685
  • 道德型领导的培育和影响过程
    • 道德型领导的培育和影响过程
    • 张光曦/2022-6-20/ 浙江大学出版社/定价:¥68
    • 道德型领导的培育和影响过程

    • ISBN:9787308219778
  • 领导力的四大基石
    • 领导力的四大基石
    • [美]约翰·C.麦克斯维尔/2022-4-1/ 浙江人民出版社/定价:¥58
    • 本书分为四个部分:人际关系、赋能、态度和领导技能,这是作者领导力生涯的收获。作者认为,领导力就是影响力,无论是不是处在领导岗位,这四个方面都是非常重要的。在家庭中,你可以影响你的家人;在其他人际关系中,你可以影响你的朋友、同事;如果你在工作中处于领导岗位,那你可以影响更多的人。不管你希望在哪个领域获得成功,都需要扩展影

    • ISBN:9787213095429
  • 向下沟通:让决策执行到位的高效对话
    • 向下沟通:让决策执行到位的高效对话
    • [美]菲尔·哈尔金斯(Phil Harkins)/2022-4-1/ 中国人民大学出版社/定价:¥65
    • 语言在我们的工作和生活中的重要性,人人皆知。尤其作为领导者,沟通无疑是能否成为卓越领导者的核心因素之一。如果领导者能够在与员工、客户、股东的日常沟通中适时运用高效对话的技巧,自信地与人沟通,就能使对话直击主题、挖掘问题的核心,成功地与他人建立更为紧密的联系。作为一名实战经验丰富的领导力研究者,菲尔·哈尔金斯在领导力沟通

    • ISBN:9787300303758
  • 关键突破:如何实现个人和团队的持续跃迁
    • 关键突破:如何实现个人和团队的持续跃迁
    • [爱尔兰]巴里·奥雷利(BarryO'Reilly)著/2022-3-1/ 机械工业出版社/定价:¥59
    • 本书揭示了如何打破过去有效但已不适应当下企业环境,限制甚至阻碍你迈向成功的重复性行为机制。通过本书提供的简单且强大的三步法体系,你可以忘却阻碍你及你的企业取得进步的行为习惯和思维模式;再学习新的技能、策略以及驱动企业日新月异发展的创新方法;突破旧习惯和旧想法,接受新观念和新视角,以取得非凡进步。好的领导者知道需要不断地

    • ISBN:9787111578505
  • 非职领导:人人都有领导力
    • 非职领导:人人都有领导力
    • [美]巴里?Z.波斯纳著,徐中译/2022-3-1/ 电子工业出版社/定价:¥79
    • 两位作者通过应用他们标志性的“卓越领导者的五种习惯行”框架,以权威的数据、高瞻远瞩的洞见、普通人实现卓越的案例,令人信服地论证了每一个人,都可以在不依赖职位或权威的情况下,提升个人领导力,克服变革的阻力和惰性,推进愿景目标的实现。作者用真实生活中普通人展现领导力,实现个人愿景组织目标的例子,为学习者树立了榜样,并提供了

    • ISBN:9787121426902
  • 以史为鉴:简论领导艺术
    • 以史为鉴:简论领导艺术
    • 王天柱/2022-3-1/ 光明日报出版社/定价:¥85
    • 本书对领导艺术进行了方位的阐述,包括领导者应树立的目标、应遵循的根本宗旨、应明确的职责、应具备的品行和能力以及用人之法、管理之术、取胜之方。作者从不同的角度为读者说明了领导的艺术,观点新颖,引人深思。书中既有大量的古今事例,又有作者的精彩论述,读者可以通过不同事例之间的比较,直观地去感受不同做法产生的不同效果;还可以通

    • ISBN:9787519462840
  • 孕育青色领导力:领导力通用模型与案例
    • 孕育青色领导力:领导力通用模型与案例
    • [美]罗伯特?安德森[美]威廉?亚当斯/著,陈丽君柳亚涛/译,陈颖坚/审校/2022-3-1/ 北京师范大学出版社/定价:¥96
    • 本书整合了包括领导力、组织发展和心理学等多个领域的前沿研究理论,构建出一个高度整合、深刻严谨又简洁有力的通用模型领导力,并由此衍生出全景领导力测评工具。这一模型涵盖了五大创造性领导能力和三大反应性领导倾向,通过揭示它们之间复杂而深刻的动态关系以及的转化和发展路径,对于卓越领导力给出了深刻的洞见,并提供了切实有效的领导力

    • ISBN:9787303269501