老年人活动组织与策划是一门指导学生进行老年人活动策划组织的专业核心课程。本教材的编写参考了国内外有关教材的内容架构,结合当前我国国情和现状,在对医养结合社区及养老机构老年人活动需求和开展情况调查的基础上,以护理程序为框架,以老年人活动需求为主线,结合临床医学、老年护理学、运动康复医学、营养学、社会心理学、健康管理、生活
组织生态学是借鉴生物学、生态学、社会学等学科的知识,结合企业管理和新制度经济学等学科的理论而发展起来的一门新兴交叉学科。首先,本书总结了组织生态学理论的发展阶段,概括了组织生态学的研究内容,分析了组织生态学的研究假设和研究方法,比较了组织生态学与产业组织理论的异同。其次,在界定组织和组织种群概念的基础上,分析了组织种群
本书选用了来自实际工作的“大、小、微”近100个案例,通过真实、生动的案例系统讲授“员工画像的三个维度”“外在激励的三个抓手”“内在驱动的三驾马车”“群体思维与决策”等组织行为与管理的方法、技巧,将组织行为与管理的原理“通俗化”、学习过程与方式“互动化”。
本书是一本站在工人阶级立场批判美国专业管理阶级,且具备社会主义精神的美国社会观察著作。作者从社会学、经济学、历史学的视角和马克思主义哲学的角度,对美国社会结构中的深层次矛盾进行了剖析,指出专业管理阶级背叛了人民中的大多数,帮助富人剥削工人阶级,脱离群众而占领道德制高点,同时,因为他们自己所塑造的阶级壁垒,他们自身也生活
本书作者介绍了一个如何组建团队和发展团队合作技能的模型,即要围绕明确而重要的目标来规划工作。从根本上说,团队是通过思想的合作和观点的分享,使我们能够完成一些有意义的事情。正是在这样的协作中,人们的成长和发展比以前更快。因此,我们可以比以前更有效率。
社会科学领域的研究近年来日益受重视,并得到了飞速发展,但研究结果、产生的知识是否真的对科学、政策和实践有用?如果是有用的,那该如何设计、执行和传播此类研究,以实现可靠性和相关性的双重目标呢?其中最关键的一点是,研究人员必须明白自身有责任参与到现实世界中,不能脱离实践。在有些人质疑社会科学领域学术知识的价值和地位的时候,
组织行为学是研究组织中个体、群体及组织自身的行为规律,帮助预测组织内人的心理和行为的交叉性新兴学科。本书既介绍了传统组织行为学的核心理论,又融入了时代热点问题,内容丰富,体系框架完整。写作方式兼具科学性和通俗性,注重理论性与实践性的有机融合。本书包括四部分,共10章。第一部分是组织行为学综述;第二部分是组织中的个体;第
本书内容包括:节事活动概述、节事活动的项目化运作、节事活动策划与流程、节事活动的可行性方案、节事活动的形象策划与品牌管理、节事活动的组织结构策划与人力资源管理、节事活动的进度策划与时间管理、节事活动的市场营销策划与实施、节事活动的赞助、节事活动的财务成本管理、节事活动的法律与风险管理、节事活动的现场管理、节事活动的评估
本书先后赢得了美国社会学协会颁发的马克斯·韦伯最佳著作奖,美国管理学会颁发的乔治·特里图书奖最佳管理学著作奖。当下,生态学和制度观正在呈现整合的迹象。正如作者在书中所论述的,时间和空间是现在任何复杂的组织分析的核心特征。首先,新版除了引用该领域最新研究成果外,还增加了组织形式、共同体演化和多层次组织研究方法等新内容,以
《框架分析:经验组织论》是一部篇幅宏大、内容艰深的著作。受现象学、形式社会学的影响,戈夫曼在本书中引入了初级框架、片段、基调、调音、捏造、层级等概念,搭建了系统的框架理论体系,进而详尽描述了框架的变动与其影响的经验的组织。 戈夫曼将“框架”视为一种“解释基模”。他指出,社会事件原本混乱无序,人的认识能力却是有限的,正是