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点击返回 当前位置:首页 > 中图法 【F24 劳动经济】 分类索引
  • 劳动经济学
    • 劳动经济学
    • 葛玉辉/2020-6-1/ 电子工业出版社/定价:¥49
    • 本书是作者在长期从事劳动经济学教学与研究基础上编写的一本教材,适用于本科教学。本书全面系统地介绍了劳动经济学的基本理论和分析方法,,体系严谨,内容丰富,包括劳动经济学研究、劳动力的需求与供给、人力资本分析、劳动力市场(包括劳动力市场歧视)、劳动关系等。本书适用于经济学专业本科学生学习劳动经济学课程使用,同时,对于专业学

    • ISBN:9787121384639
  • 全球增长视角下的女性企业家
    • 全球增长视角下的女性企业家
    • [美]坎迪达·G.布拉什 等/2020-5-1/ 北京大学出版社/定价:¥58
    • 如何破解女性企业家在创业过程中所面临的重重障碍?女性企业家与男性企业家所受到社会和家庭环境影响有何不同?创业增长和绩效的战略及其限制和促进因素都有哪些?专注于女性创业的戴安娜项目究竟有何可供借鉴之处?本书由全球创业教育排名第一的百森商学院资深教授联合撰写,从全新的性别视角、国际化背景出发,对于上述问题提供了富有洞察力的

    • ISBN:9787301308523
  • 心力:创业如何在事与难中精进
    • 心力:创业如何在事与难中精进
    • 吴世春/2020-5-1/ 人民邮电出版社/定价:¥69
    • 创业,是带领一群未知的人,去一个未知的地方,干一件未知的事情。 面对充满“不确定”的未来,只具备解决已知问题的能力显然是不够的。 当代有竞争力的商业模式,一定都有一个完整的系统能力,即底层操作系统,支撑着企业不断更新迭代、不断适应外界变化。这个底层操作系统可拆解为两大方面:认知力和心力。 认知力是发现并解决未知问题的水

    • ISBN:9787115536181
  • 人力资源管理导论
    • 人力资源管理导论
    • 徐斌,王一江,李萌/2020-5-1/ 人民邮电出版社/定价:¥65
    • 《人力资源管理导论》系统介绍了人力资源管理理论及其实践,并力图做到体系完整、内容全面,书中包含了人力资源管理理论的前沿内容。具体内容包括人力资源战略规划、职位分析与职位评价、招聘与录用、薪酬管理、绩效管理、教练式绩效管理、培训与开发、人才开发等。每一章的开头与结尾部分均提供了该章学习目标与练习题,以便学生阅读相关知识,

    • ISBN:9787115535146
  • 培训与人力资源开发:理论与方法(第2版)
    • 培训与人力资源开发:理论与方法(第2版)
    • 萧鸣政编著/2020-5-1/ 中国人民大学出版社/定价:¥38
    • 本书是作者在多年教学实践的基础上精心打磨的一本教材。全书分为三篇,共九章内容,围绕以下三个问题进行阐述:什么是培训与人力资源开发?现代组织管理中有哪些培训与人力资源开发的方法与技术?如何在组织管理中有效运用各种培训与人力资源开发的方法与技术?第2版是最新版,在继承前版专业性、技术性与应用性的基础上,重新调整了内容结构,

    • ISBN:9787300279169
  • 互联网对劳动力市场的影响
    • 互联网对劳动力市场的影响
    • 李飚著/2020-4-1/ 社会科学文献出版社/定价:¥89
    • 目前,中国已经拥有全球第一大互联网市场,2018年中国网民总量已经高达8.02亿人,互联网普及率高达57.7%。从2010年到2018年,中国互联网的普及率年均增长2.6个百分点。随着数字经济时代的到来,互联网使用也逐渐成为劳动者的日常行为。本书尝试从我国互联网发展优势出发,基于宏观数据分析互联网规模对劳动力收入的影响

    • ISBN:9787520161077
  • 中部地区新生代农民工返乡置业研究
    • 中部地区新生代农民工返乡置业研究
    • 聂洪辉 著/2020-4-1/ 人民出版社/定价:¥69
    • 本书属于国家社科基金项目(编号14BSH037)最终结项成果,获免于鉴定等级。近年来,中部地区越来越多的新生代农民工在县城买商品房。一是孩子在城市上学;二是发达地区房价高且不容易融入当地,家乡县城则为了促进经济发展鼓励民工返乡置业;三是对家乡的认同。但是也存在不少问题,如在城市中生活方式转型,返乡置业后的农村权益以及就

    • ISBN:9787010214542
  • 美国的不平等:人力资本政策的角色(诺贝尔经济学奖获得者丛书;“十三五”国家重点出版物出版规划项目)
    • 美国的不平等:人力资本政策的角色(诺贝尔经济学奖获得者丛书;“十三五”国家重点出版物出版规划项目)
    • 【美】詹姆斯·J.赫克曼【美】艾伦·B.克/2020-4-1/ 中国人民大学出版社/定价:¥68
    • 《美国的不平等:人力资本政策的角色》是一本具有政策辩论性质的文集,它针对美国经济中不断增长的个体技能差距和劳动收入分化等问题,收录了两篇都赞同增加教育投入和延长受教育年限,却在很多方面意见相左的研究报告。赫克曼的政策方向和建议更近乎一场革命,这些倡议从公共资金绩效的角度出发,为政府教育投入决策向学前基础教育阶段倾斜提供

    • ISBN:9787300279053
  • 工作分析与应用(第五版)
    • 工作分析与应用(第五版)
    • 姚月娟/2020-4-1/ 东北财经大学出版社/定价:¥35
    • 工作分析是构建完善的人力资源体系的基础,扎实地做好工作分析,才能为后续的人力资源管理工作奠定基础。本书主要包含了工作分析的前提基础、内容、方法、实施、结果形成和结果应用等内容,注重理论联系实际,并辅之以图形和表格,这次修订,教材的基本框架结构有些调整,修订后的教材更加符合高等职业教育强化学生职业能力培养的要求,更好地体

    • ISBN:9787565438011
  • 劳动关系(第10版)
    • 劳动关系(第10版)
    • 小威廉·H.霍利,肯尼思·M.詹宁斯,罗杰·S.沃尔特斯著/2020-4-1/ 中国人民大学出版社/定价:¥83
    • 本书的宗旨是提高学生的参与度,让学生把所学用于实践;使学生在理解概念和理论、把理论应用于实践的同时,能够培养对劳动关系这一领域的兴趣。虽然劳动关系这一课题仍然备受争议,但是让学生学习实践案例仍然意义非凡。通过书中的案例,学生能够理解和掌握劳资关系中的核心要素,能够看到劳动关系践行者在解决相关问题时所表现出的创造性和灵活

    • ISBN:9787300255828