皮书系列·企业社会责任蓝皮书：中国企业社会责任研究报告（2017）_李扬黄群慧钟宏武张蒽汪杰王志敏马燕王梦娟黄晓娟著_9787520116664

本书剖析了中国企业社会责任在2016～2017年度的新发展特征；详细解读了不同性质的企业在社会责任方面的阶段性特征；以中央企业和沪深300指数成分股企业，以及电力、家电、银行、汽车、医药等16个重点行业为研究对象，探究企业的社会责任发展指数，反映不同行业社会责任管理水平与社会责任信息披露水平；分享责任中国行/世界行（2017）”等系列调研成果，生动呈现了国内外5家优秀企业的社会责任实践。

前　　言

《2030年可持续发展议程》是联合国继制定《21世纪议程》《千年发展目标》之后在可持续发展领域确定的又一全球性重要行动。《2030年可持续发展议程》共分为四大部分，即政治宣言、全球可持续发展目标（SDGs）、执行手段、后续行动。政治宣言阐释了国际社会的共同愿景，呼吁各利益相关方共同行动起来，助力全球可持续发展；全球可持续发展目标（SDGs）共确立了17个发展目标和169项具体目标，它明确了2016～2030年全球对于可持续发展的优先事项；执行手段强调各国应为本国实现可持续发展目标担负首要责任，制定相应的发展战略和政策，调动本国公共资源，协助落实发展目标和具体目标；后续行动致力于在国家、区域和全球各个层面构建一个积极、自愿、有效、普遍参与和透明的综合后续落实和评级框架，最大限度地推动和跟踪《2030年可持续发展议程》执行工作的进展。《2030年可持续发展议程》是在全面虑及当今及未来国际可持续发展形势的前提下制定的一个全球性发展议程，为未来15年世界各国的发展和国际发展合作指明了方向、勾画了蓝图，它将重塑全球可持续发展治理体系，受到了国际社会的广泛关注。
作为全球最大的发展中国家，中国在落实《2030年可持续发展议程》的过程中，既面临难得的历史性机遇，也面临前所未有的艰巨挑战。习近平总书记在十九大报告中明确提出“以人民为中心”的发展思想，为中国落实《2030年可持续发展议程》、推进可持续发展提供了理论指引。中国经济保持中高速增长，新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化深入发展，为落实可持续发展议程打下扎实基础。中国着力推进供给侧结构性改革，逐步加大重点领域和关键环节市场化改革力度，深化简政放权，放管结合，优化服务改革，由此带来的改革红利以及自主创新红利将为落实可持续发展议程提供强大动力。中国政府已将可持续发展议程与国家中长期发展规划有效对接，建立了国内落实工作的协调机制，将为落实可持续发展议程提供有力的制度保障。与此同时，中国经济进入“新常态”，面临经济增速换挡、结构调整、新旧动能转换等多重挑战，保持经济持续、稳定、健康增长仍有不小压力，在脱贫攻坚、解决城乡和区域发展不平衡、补齐生态环境短板等方面有大量工作要做。如何消除贫困、改善民生、化解社会矛盾、实现共同富裕、完善国家治理体系、提高治理能力，以及实现各地区、各层次、各领域间的协同发展仍是中国实现可持续发展议程面临的最大挑战。
中国高度重视落实可持续发展议程，为指导和推动有关落实工作，先后制定和发布了系列政策和方案：把落实《2030年可持续发展议程》同实施“十三五”规划和国家中长期发展战略相结合，以创新、协调、绿色、开放、共享发展理念为指导，统筹推进经济、政治、文化、社会和生态文明建设；发布《中国落实2030年可持续发展议程国别方案》，对落实工作进行了全面部署；出台《中国落实2030年可持续发展议程创新示范区建设方案》，为全球落实可持续发展议程贡献了中国智慧、提出了中国方案。
这里尤其是需要指出的是，联合国《2030年可持续发展议程》还具体从基础设施建设、促进包容性增长、绿色清洁环保工业、鼓励工业科技创新、推进工业信息化发展、加强国际合作支持后发展国家工业扶贫等六个方面指出了当前世界包容的、可持续工业化的核心目标和任务。具体包括：①发展优质、可靠、可持续和有抵御灾害能力的基础设施，包括区域和跨境基础设施，以支持经济发展和提升人类福祉，重点是人人可负担得起并公平利用上述基础设施；②促进包容可持续工业化，到2030年，根据各国国情，大幅提高工业在就业和国内生产总值中的比例，使最不发达国家的这一比例翻番；③增加小型工业和其他企业，特别是发展中国家的这些企业获得金融服务，包括负担得起的信贷的机会，将上述企业纳入价值链和市场；④到2030年，所有国家根据自身能力采取行动，升级基础设施，改进工业以提升其可持续性，提高资源使用效率，更多采用清洁和环保技术及产业流程；⑤在所有国家，特别是发展中国家，加强科学研究提升工业部门的技术能力，鼓励创新，大幅增加每100万人口中的研发人员数量，并增加公共和私人研发支出；⑥在工业领域加强国际合作支持发展中国家和最不发达国家扶贫，具体包括向非洲国家、最不发达国家、内陆发展中国家和小岛屿发展中国家提供更多的财政、技术和技能支持，以促进其开发有抵御灾害能力的可持续基础设施，支持发展中国家的国内技术开发、研究与创新，包括提供有利的政策环境，以实现工业多样化，增加商品附加值，大幅提升信息和通信技术的普及度，力争到2020年在最不发达国家以低廉的价格普遍提供因特网服务。对处于工业化进程中的中国而言，包容可持续工业化道路对中国企业社会责任提出了更高、更具体的要求。
《2030年可持续发展议程》致力于动员全球的力量来实现一系列共同目标，呼吁世界各国政府、私营部门和民间社会行动起来，消除贫困，为所有人创造有尊严的生活和平等的机会。与千年发展目标重点在发展中国家且主要依靠政府资源不同，《2030年可持续发展议程》由于涉及领域更广、目标要求更高，不再仅仅关注政府对发展目标所做出的努力和行动，更明确呼吁所有企业利用它们的创造力和创新能力来应对可持续发展的挑战。正如联合国前任秘书长潘基文所言：“企业是实现联合国可持续发展目标的重要合作伙伴。企业可通过其核心业务为联合国可持续发展目标的实现做出自己的贡献；我们呼吁各国企业评估其业务活动影响、制定远大目标并对其成果进行透明的沟通。”在这种背景下，对中国企业而言，应如何把握时代机遇，做到因势而谋、应势而动、顺势而为，我认为可从以下几点进行探索。
一是强化企业战略认知，重塑商业发展思维。企业不仅是一个国别经济得以持续健康发展的微观基础，也是解决全球/地区社会问题和环境问题的重要治理主体，因此推进可持续发展，是现代社会对企业的普遍期望和要求。企业应从战略层面认识到可持续发展的重要意义，强化企业战略认知，重塑商业发展思维，制定企业可持续发展的战略和目标，系统识别可持续发展风险，通过创新性行动，变“危”为“机”，同步创造经济、社会、环境的共享价值，实现企业、社会、环境的共赢。
二是回应社会重大议题，加强企业责任融入。未来十五年，中国企业应结合国际可持续发展趋势、国内经济社会发展与改革大局以及企业自身发展实际，重点关注精准扶贫、“一带一路”、生态文明建设等议题。①积极参与脱贫攻坚战。习近平总书记在十九大报告中提出，要动员全党全国全社会力量，坚持精准扶贫、精准脱贫，确保到2020年我国现行标准下农村贫困人口实现脱贫，贫困县全部摘帽，解决区域性整体贫困，做到脱真贫、真脱贫。中国政府也将脱贫目标纳入《中国落实2030年可持续发展议程国别方案》，向全世界做出庄严承诺。《“十三五”脱贫攻坚规划》对企业参与扶贫提出了明确要求，即强化国有企业帮扶责任，鼓励和引导民营企业和其他所有制企业参与扶贫开发。②一带一路海外履责。2016年4月，习近平总书记在中共中央政治局第三十一次集体学习时强调，我国是“一带一路”的倡导者和推进者，我们要在发展自身利益的同时，更多考虑和照顾其他国家的利益。要坚持正确义利观，以义为先、义利并举，不急功近利，不搞短期行为。中国企业“走出去”既要重视投资利益，更要赢得好名声、好口碑，遵守驻在国法律，承担更多社会责任。③推进生态文明建设。习近平总书记在十九大报告中指出，建设生态文明是中华民族永续发展的千年大计。必须树立和践行“绿水青山就是金山银山”的理念，坚持节约资源和保护环境的基本国策，像对待生命一样对待生态环境，统筹山水林田湖草系统治理，实行最严格的生态环境保护制度，形成绿色发展方式和生活方式，坚定走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路，建设美丽中国，为人民创造良好的生产生活环境，为全球生态安全做出贡献。
三是加强社会责任管理，促进利益相关方沟通。随着对企业社会责任认识的逐步深入，越来越多的企业逐步从“重实践、轻管理”认识到责任管理对于企业可持续发展的重要性。虽然近年来，有一大批企业在社会责任管理方面取得不错的成绩，但我们应该清醒地认识到社会责任的工作复杂性和专业性，今后企业可在树立责任理念，建立责任组织，制定责任战略、推进战略，推进责任融入，开展责任绩效，提升责任能力等方面积极努力，探索如何持续推进社会责任工作切实融入生产运营的新方式和新办法，让社会责任管理发挥应有的价值。
凡是过去，皆为序章；循序渐进，未来可期。站在新的历史起点，让我们携手开启责任新时代，推进落实2030年可持续发展议程，实现共同发展而不懈努力。

中国社会科学院工业经济研究所所长
中国社会责任百人论坛发起人
黄群慧
2017年10月

李扬，男，汉族，1951年9月出生，安徽怀远人，研究员，教授，博士生导师，中国社会科学院原副院长、经济学部主任、国家金融与发展实验室理事长。1968年11月-1970年12月，安徽淮南唐山乡插队；1970年12月-1978年2月，安徽淮南建筑安装总公司工人；1978年2月-1981年12月，安徽大学经济系学生；1981年12月-1984年12月，复旦大学（安徽大学委培）硕士研究生；1984年12月-1986年10月，安徽大学经济系教师；1986年10月-1989年7月，中国人民大学财政金融系博士研究生；1989年7月-1991年6月，中国社会科学院财贸经济研究所研究人员；1991年6月-1994年3月，中国社会科学院财贸经济研究所财贸金融室副主任（其间，1991年8月评为副研究员）；1994年3月-1995年2月，中国社会科学院财贸经济研究所财贸金融室主任；1995年2月-1998年9月，中国社会科学院财贸经济研究所副所长（其间，1995年8月评为研究员）；1998年9月-1999年3月，赴美访问学者；1999年3月-2003年2月，中国社会科学院财贸经济研究所副所长（其间，2000年1月换届选举为党委副书记）；2003年2月-2008年9月，中国社会科学院金融研究所所长、临时党委书记（其间，2003年11月选举为党委书记）；2008年9月-2009年7月，中国社会科学院金融研究所所长；2009年7月-2015年5月，中国社会科学院党组成员、副院长兼金融研究所所长。2011年被评为国际欧亚科学院院士。主要研究领域为货币理论与政策、国际金融、宏观经济、资本市场、财政理论与政策等。已出版专著、译著20余部，发表论文400余篇，主编大型金融工具书多部。主持国际合作、国家及部委以上研究项目40余项。代表作有《财政补贴经济分析》、《中国金融改革研究》、《国际资本流动与宏观经济管理》、《证券市场与企业》、《金融全球化研究》等。1993年，享受国务院“政府特殊津贴”。1997年，被选为人事部等国家七部委首批“百千万人才工程”一、第二层次人选。2002年，被科技部授予“全国杰出专业技术人才”称号。1990年以来，多次获得“孙冶方经济科学奖”著作奖和论文奖，多次获得中国社会科学院优秀成果奖。
黄群慧，男，1966年8月生，汉族，河北省石家庄人。现为中国社会科学院工业经济研究所所长、研究员、教授、博士生导师，中国社会科学院经济学部企业社会责任研究中心常务副理事长。1986年、1991年和1999年先后毕业于河北科技大学、华中科技大学和中国社会科学院研究生院，分别获得工学学士、工学硕士和管理学博士学位。1991年7月至1996年9月，在河北经贸大学任教，历任工业经济系教研室主任，市场经济学院副院长，副教授。1999年7月至2007年1月，在中国社会科学院工业经济研究所从事研究工作，历任研究室副主任、主任，所长助理，研究员。2007年1月至2011年10月，在中国社会科学院科研局从事科研管理工作，历任副局级学术秘书、经济学部工作室主任和经济学部主任助理，代理副局长，副局长。2011年10月至2013年11月，任中国社会科学院工业经济研究所党委书记、副所长。2013年11月至今，任中国社会科学院工业经济研究所所长,《中国工业经济》和《经济管理》杂志主编。兼任中国企业管理研究会副会长、常务副理事长。入选国家百千万工程人选，被授予“国家有突出贡献的中青年专家”称号。研究领域为产业经济和企业管理，曾先后主持和参与完成国家社会科学基金重大招标课题、中国社会科学院重大课题多项。获第十二届孙冶方经济科学奖、第二届蒋一苇企业改革与发展学术基金优秀专著奖、第三届蒋一苇企业改革与发展学术基金优秀论文奖、第十四届国家图书奖和中国社会科学院优秀科研成果三等奖等。
钟宏武，男，1977年出生，四川省简阳人。现任中国社会科学院社会发展战略研究院副研究员，中国社会科学院经济学部企业社会责任研究中心主任。1995年至1999年于西南交通大学人文学院国际贸易专业攻读经济学学士学位。2000年至2003年于四川省社会科学院区域经济所攻读区域经济学硕士学位。2003年至2006年于中国社科院研究生院工业经济系攻读企业管理博士学位。2006年7月至今任中国社会科学院经济研究所微观经济研究室副研究员。2007年9月至2008年02月任日本三井全球战略研究所访学学者。2008年3月至今任社会科学院企业社会责任研究中心主任。先后访问日本、南非、英国、瑞典、中国台湾、缅甸、苏丹、美国、韩国、荷兰。主要研究领域为企业社会责任。
张蒽，女，1982年生。2010年于中国社会科学院研究院工业经济系获管理学博士学位。2010-2012年，中国社科院数量经济与技术经济研究所博士后。现任中国社会科学院社会发展战略研究院副研究员，中国社会科学院经济学部企业社会责任研究中心常务副主任。主要研究领域为企业社会责任。
汪杰，男，中星责任云社会责任机构总经理，中国社会科学院企业社会责任研究中心副主任。毕业于北京师范大学政府管理学院政治学系，法学硕士。2009年开始研究企业社会责任。为南方电网、华润集团、东风汽车、中航工业、阿里巴巴、民生银行、现代汽车、松下电器、北京控股、天津生态城等30余家企业提供企业社会责任及可持续发展咨询服务。为中国民生银行公益捐赠基金会、华润慈善基金会、招商局慈善基金会、神华公益基金会、欧莱雅（中国）、中国三星等机构提供公益项目评估顾问服务。
王志敏，男，湖北成宁人。毕业于中国社会科学院研究生院，获得社会工作硕士学位。现任中国社会科学院企业社会责任研究中心研究助理。为华润（集团）、LG（中国）、中储棉、国药集团、中航工业、北控集团、神朔铁路等10多家大型企业提供社会责任报告评级服务。

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