用心做党建_卓翔，张晓丽主编_9787807721390

本书前三章，用方法+实操的方式，重点介绍心理学谈心谈话技巧、心理学团体辅导方法、心理模型，如何和党建主题相结合，促进党建工作的完成。第四章，则以案例的形式，聚焦心理学在不同行业或群体党建中的应用，收录了现在一线工作者的实操经验。

前言：新时代要注重党建心理学研究

党建心理学是将心理学原理和方法应用于党的建设工作的学科领域。它旨在通过研究党员的心理特点、心理过程和行为规律，提高党员队伍的素质和战斗力，促进党的事业发展。

党建心理学要注重研究以下方向：其一，党员心理特点。研究党员的思想观念、信仰意识、情感态度等心理特征，了解党员群体的心理状态和动态。其二，党员心理过程。关注党员心理活动的过程，包括认知、情感、意志等方面的运作，深入了解党员思维方式和情感变化。其三，党员心理健康。关注党员的心理健康问题，包括心理压力、焦虑、抑郁等心理困扰，帮助党员有效管理压力、缓解心理负担，保障其身心健康。其四，党员教育与培训。运用心理学知识和方法对党员进行教育和培训，提升党员的素质和能力，增强其履行党员责任的意识和能力。设计和提供有效的党员教育培训课程，包括心理健康、团队合作、领导力等方面的内容，提升党员的综合素质。其五，党组织管理与激励。研究党组织管理和激励党员的心理机制，探索有效的管理方式和激励手段，促使党员更好地发挥作用。为党组织提供管理指导，包括心理测评、人员选拔与任用、组织沟通与决策等方面的支持，提高党组织的运行效率和内部凝聚力。其六，党组织文化建设。将心理学运用到党组织文化建设中，塑造积极向上、凝聚力强的党组织文化，促进党员的自我认同和团结协作精神。其七，干部选拔与培养。在干部选拔与培养的过程中发挥心理学的作用，通过心理测评、能力评估等手段，辅助确定合适的干部人选，并提供个性化的培养方案，提高干部队伍的素质和能力水平。

近年来，党建心理学的发展呈现如下趋势：趋势一，科学化和专业化。党建心理学将更加注重科学研究方法的运用，以数据驱动和实证研究为基础，提升研究的可靠性和可重复性，同时，将借鉴其他心理学领域的理论和方法，以提高其专业水平和实践价值。趋势二，多元化的研究内容。党建心理学的研究内容将更加多元化，涵盖党员的心理健康、意识形态认同、党内关系和组织行为等方面，此外，对于党员在不同阶段的心理发展和成长，以及心理干预和辅导等方面也会进行深入研究。趋势三，现代技术的应用。随着信息技术的不断发展，党建心理学将积极应用现代技术手段，如大数据分析、人工智能、虚拟现实等，来开展研究和实践。这些技术的应用将为党建心理学提供更多可能性和创新空间。趋势四，个体化和差异化。党员是一个多样性群体，其心理特点和需求各异，未来的党建心理学将更加关注个体差异，注重个体化心理服务和支持，以满足不同党员的需求。趋势五，跨学科合作。党建心理学的发展需要与其他学科进行跨学科合作，如政治学、社会学、教育学等，以促进共同研究和综合应用，这种合作将有助于提升党建心理学的整体水平和实践效果。总体而言，党建心理学的发展趋势更加科学化、多元化、个体化和创新化。

在人工智能时代，关注和研究人工智能对党员心态的塑造，对党员思想观念的影响，对党员组织生活的重塑，也属于党建心理学研究范畴。

新时代注重党建心理学研究具有重要意义。党建心理学研究关注党员、干部和群众的心理状态、心理需求及思想观念等方面的问题，旨在提升党组织的凝聚力、引导力和战斗力。通过党建心理学研究，可以深入了解党员、干部和群众的心理发展规律和特点，为制定相关政策和培训计划提供科学依据。同时，党建心理学研究还能揭示党员在党内活动中可能出现的心理问题，并为解决这些问题提供有效的方法和措施。党建心理学研究还能够加强党员和干部的心理健康教育，提高他们的心理素质和应对能力，增强党员干部的抗压能力和适应能力，使其更好地履行党的使命和任务。总之，注重党建心理学研究对于推动党的事业发展、提高党组织整体水平具有重要作用。党建心理学通过研究党员、干部及组织中的心理问题，为加强党的建设和推进国家发展提供科学依据和实践指导，有助于构建更加坚强有力的党。

本书是心理学融合党建工作实务的探索之作，是对党建心理学研究的一次有益尝试。许多执笔人是来自实践工作一线的心理学与党建工作者，本书素材是他们将心理学融入党建工作的实践初探，以期抛砖引玉，促进党建心理学研究的发展。

卓翔

2023年7月

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