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人才与发展——国立科研机构比较研究 读者对象:相关研究人员
世界一流科研机构为了增强其创新能力和提升在世界上的竞争力,纷纷制定灵活的人才政策、营造良好的科研环境,在全球范围内吸引人才,通过人力资源的优化配置,达到优化知识结构、实现创新发展的目的。本书主要从国家人才战略、国际一流国立科研机构的人才策略和举措、不同学科领域研究所的人才资源这三个层次,重点从人才战略、科研环境、人才结构和人才流动几个角度,以丰富的资料和客观的数据进行研究机构人才问题的比较研究,以期为我国建设一流科研机构、培育和吸引一流人才提供有益借鉴。
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