领导不说-却最看重的30种能力_董建明_9787515814131

本书是领导不说的系列作品之一。作者通过自己的亲身经历，总结出30条争做创新型员工的必备能力。涵盖了对认知能力、规划能力、适应能力、思考能力、自律能力、合作能力、执行能力、表达能力、创新能力、变通能力、抗挫折能力、管理能力等30种能力的全面讲解。。让你一步步成为让领导放心、同事信赖的靠得住的创新型员工！

04.适应能力：快速融入职场角色
永远不要让工作去适应你
我曾问过不少习惯性跳槽的人，到底是什么原因让他们一再地换工作？结果，听到最多的答案就是——“这个工作不适合我！”至于为什么不适合，理由就多了，如“太枯燥了”“不感兴趣”“公司氛围不好”等。
恕我直言，当他们列举各种外因的时候，我发现了一个问题，有些情况并非是“不适合”，而是“不适应”。大家都知道，职业规划和选择是很重要的，可即便是选择了一份你无比热爱且符合你兴趣特长的职业，在工作的过程中也免不了会出现各种问题。面对这些情况，能说是工作不适合你吗？
我们不妨把“适合”这两个字拆开来看，“适”代表主动的适应，“合”代表匹配度。对于职业而言，更多的时候都是需要去“适”，才能达到“合”的状态。可惜的是，许多人只看到了“合”，却不知道所有的“合”都需要“适”的过程。
当你对工作失去了兴趣，觉得所做的事枯燥乏味，想用休假和跳槽的方式来逃避棘手的难题时，不要急着说这份工作不适合自己，认真想想：究竟是不适合，还是不适应？你必须知道，从“不适应”到“适应”是每个人在职场中都要经历的一个进化过程，如果过不了这道坎儿，那么不管你从事什么行业，都很难踏实地做下去。那些不时袭来的种种阻力，会很轻易地击溃你做事的决心和耐性。
职场如战场，风云莫测，瞬息万变，竞争激烈。你不能祈望工作适合你的能力、符合你的兴趣特长，你只能祈望自己的能力去适应工作。没有顽强的适应能力，根本无法在职场生存下去，更不可能获得成功。如果你能做到战胜自己、主动去适应工作，你会在蜕变的过程中成长为一个奇迹，也会从中得到更多的机会。
多年前，美国百老汇的一位导演告诉一群前来面试的舞蹈演员，他需要一个配角：一个驾驶摩托车狂飙着穿越燃烧的房子的女演员。听到这个要求后，许多女孩都觉得很失望，这任务太难了，常人根本做不到。
当这些舞蹈演员陆续离开的时候，导演发现有一个女孩留了下来，她果断地脱掉了脚上的舞鞋。导演很惊诧，走过去问她在做什么？女孩说：“既然你们需要的不是舞蹈演员，那么我就脱掉舞鞋，做你们需要的演员。”
这个女孩就是世界著名的动作女星安吉丽娜朱莉，她主演的《古墓丽影》成为许多人心中难以超越的经典。她的成功是偶然吗？当然不是！从她脱掉舞鞋的细节上便知，她是一个懂得随时调整自己，去适应工作、配合工作的人。
事实上，几乎每个行业里都有类似的情况。在刚刚接触一份新工作时，你可能会觉得它不如自己想象得好，不符合兴趣爱好，不是自己擅长的，要达到标准和要求很难……可现实就是如此，有些心愿只能是愿景，工作不可能来适应你，想在职场待下去、有发展，得到老板的赏识和晋升的机会，唯一的办法就是主动去适应环境、适应周围的人。
大学生村干部董玲玲的故事，想必很多人都耳熟能详。她毕业于中国传媒大学，硕士文凭。按理说，这样的高学历人才做一个村干部是没有问题的，可现实却告诉她，村干部不是那么好当的。她入职后的第一项任务就是跟随妇女主任挨家挨户给妇女们做计划生育工作。对于未婚的董玲玲来说，真的很难为情，有些话还没说，她的脸就红了。
或许，有些人会想：堂堂一个研究生，找份别的工作也不难，何必在这里屈才呢？可董玲玲并不这么想，既然选择了当村干部，就不该找借口去逃避，而是要主动适应。渐渐地，她在工作中也能给村民讲解一些计划生育的问题了，而过去那些让她感到脸红的词语，也能大方地说出来了。
有一次，她独自到一户村民家家访，这家夫妻生了一儿一女后，又偷生了一个孩子，她来访的目的就是催缴超生罚款。恰好那天女主人不在家，男主人

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