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柔性领导力
《柔性领导力》一书包含三个方面领导力特质, 即全面性、同理心和复原力。也就是说, 工作风格更加全面、平衡; 人际互动与团队协作中更具同理心; 面对挫折与挑战更擅长自我调节, 复原力更强。本书的第一章通过初步建立起双性化个体认知; 第二三章探讨不同视角下的领导力和施加影响力的各种方法: 第四到六章以对立统一的方式探讨领导力内在风格: 第七八章站在人际关系方面展开叙述。全书的视角独特, 观点清晰, 理论与案例充分融合, 具有很强的可读性, 指导性也很强, 是一本不错的提升领导力的书籍。
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